Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte üben & vorbereiten

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Infos zu Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte üben

Wenn Sie vorher gar nicht üben, wird es schwierig, beim Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte zu punkten.

Nirgends steht geschrieben, dass Sie unbedingt für den Eignungstest üben müssen. Natürlich können Sie genauso auch ohne Vorbereitung am Auswahlverfahren teilnehmen und einfach alles auf sich zukommen lassen. Um den Test erfolgreich zu meistern und gut dabei abzuschneiden, brauchen Sie dann aber auch eine ordentliche Portion Glück. Statt auf den Zufall zu hoffen, ist deshalb besser, wenn Sie die Zeit zwischen der Einladung und der Teilnahme am Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte nutzen, um zu üben und sich auf die Fragen vorzubereiten. Und das ist gar nicht so aufwändig, wie Sie vielleicht befürchten. Wir haben Tipps für Sie, wie Ihr Testtraining aussehen kann.

Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte üben & vorbereiten

Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Zusage: Diesen Ablauf gibt es zunehmend selten. Möchten Sie vorab ein Praktikum in einer Behörde absolvieren, wird es zwar meist bei einem kurzen Gespräch bleiben. Doch wenn es um eine Ausbildung, eine Umschulung oder einen Arbeitsplatz in der Verwaltung geht, werden Sie eher nicht um die Eignungsprüfung herumkommen.

Was die genauen Inhalte und Abläufe angeht, unterscheiden sich die Eignungsauswahlverfahren zwar etwas voneinander. Als künftiger Verwaltungsfachangestellter fallen die Aufgaben und Testfragen anders aus als in einem Assessment Center für einen ausgebildeten Verwaltungsfachwirt. Trotzdem ähneln sich die Testverfahren vom Grundprinzip her. Deshalb können Sie gut für den Einstellungstest üben. Auch wenn Sie vorher natürlich nicht wissen können, was genau Sie gefragt werden.

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Warum ist es wichtig, dass Sie für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte üben?

Möglicherweise fragen Sie sich, wozu Sie sich auf den Verwaltungstest vorbereiten sollten. Den schriftlichen Teil der Eignungsprüfung werden Sie schon irgendwie hinkriegen und ein paar Bewerbungsgespräche haben Sie schon geführt. Außerdem soll der Test ja herausfinden, ob Sie die grundsätzlichen Voraussetzungen für den Beruf mitbringen. Am Ende sind Sie also entweder geeignet – oder eben nicht.

Natürlich entscheiden Sie selbst, ob und in welchem Umfang Sie für den Beamtentest üben. Und es ist nicht ausgeschlossen, dass Sie auch ohne Vorbereitung gut abschneiden. Sehr groß ist die Wahrscheinlichkeit dafür aber nicht. Die doch recht hohen Durchfallquoten bei Eignungstests kommen schließlich nicht von ungefähr.

Eine besondere Situation

Keine Behörde erwartet übermenschliche Leistungen. Und kein Verwaltungsdienst hofft darauf, Genies aufzuspüren. Aber die Verwaltung möchte die Bewerber finden, die die Anforderungen erfüllen und auf ganzer Linie überzeugen. Deshalb prüft der Verwaltungstest Ihr Wissen und Können in vielen verschiedenen Bereichen.

Als Testteilnehmer erleben Sie eine Ausnahmesituation. Immerhin ist der Auswahltest nicht irgendein Test. Verhauen Sie in der Schule eine Klassenarbeit, können Sie den Aussetzer beim nächsten Mal wieder ausgleichen. Der Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte hingegen entscheidet über Ihre berufliche Zukunft. Und wenn Sie scheitern, müssen Sie mitunter eine ganze Zeit warten, bis Sie einen neuen Anlauf starten können.

Dazu kommt, dass alles neu und fremd ist. Das Umfeld ist ungewohnt und vermutlich treffen Sie nur auf unbekannte Gesichter. Kein Wunder, wenn Sie angespannt und nervös sind. Haben Sie dann im Hinterkopf, dass Sie durch Ihre Vorbereitung in etwa wissen, was Sie erwartet, werden Sie sich wesentlich sicherer fühlen.

Ein anderer Aspekt ist, dass es manchmal nicht genügt, den Einstellungstest nur zu bestehen. Ausbildungs- und Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst sind sehr begehrt. Oft gibt es weit mehr Bewerber als Stellen. Deshalb erstellen viele Institutionen anhand der Testergebnisse Ranglisten. Landen Sie zu weit hinten in der Liste, bekommen Sie womöglich keine Zusage, obwohl Sie den Test bestanden hatten. Auch deshalb sollten Sie sich gezielt auf den Einstellungstest vorbereiten. Denn damit steigen die Chancen, dass Sie ein gutes Ergebnis erzielen.

Respekt vor der Prüfung ja, Panik nein

Liegt die Einladung für die Teilnahme am Einstellungstest der Verwaltung im Briefkasten, müssen Sie nicht nervös werden. Eine gute Vorbereitung auf das Auswahlverfahren heißt nicht, dass in den kommenden Tagen ständig Lernen angesagt ist. Oder dass Sie sämtliche Bücher, Online-Tests und Beiträge auf einschlägigen Internetseiten akribisch studieren müssen.

Vielmehr sollten Sie mit Sinn und Verstand vorgehen. Wenn Sie sich gezielt vorbereiten und üben, schaffen Sie recht schnell eine solide Grundlage, um den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte gut und erfolgreich zu meistern.

3 grundsätzliche Dinge für die Vorbereitung auf den Einstellungstest

Im Vorfeld können Sie natürlich nicht wissen, welche Fragen und Aufgaben Ihr Test beinhalten wird. Doch das macht nichts. Denn weil die Testverfahren auf dem gleichen Prinzip beruhen, können Sie gut dafür üben. Dabei gibt es drei Punkte, die generell gelten:

1. Informieren Sie sich über den Ablauf.

Bevor Sie mit dem Üben beginnen, sollten Sie die Abläufe und Inhalte der Eignungsprüfung in Erfahrung bringen. Je nach Behörde und Bundesland gibt es nämlich Unterschiede. Außerdem spielt eine Rolle, ob Sie sich zum Beispiel um einen Ausbildungsplatz als Verwaltungsfachangestellter im Verwaltungswesen der Gemeinde oder um einen Job als Verwaltungswirt im Büromanagement einer Bundesbehörde bewerben.

Hilfreich kann sein, wenn Sie einen Blick auf die Internetseite des Arbeitgebers werfen. Oft sind dort Infos zum Auswahlverfahren hinterlegt. Einige Ämter und Behörden veröffentlichen sogar Beispielaufgaben und kleine Mustertests, die Ihnen einen ersten Eindruck vermitteln.

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Natürlich finden Sie auch auf unserer Seite jede Menge Infos, Tipps und Testtrainings. Daneben können Sie generell im Netz recherchieren. In Foren zum Beispiel stoßen Sie auf Erfahrungsberichte und können Ihre Fragen stellen. Auch Literatur zum Thema kann sehr hilfreich sein.

Dass Sie eine ungefähre Vorstellung vom Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte haben sollten, ist deshalb wichtig, weil Sie dadurch gezielter üben können. Schließlich wäre es Zeitverschwendung, wenn Sie sich auf Dinge vorbereiten, die bei Ihrem Test gar nicht drankommen.

2. Befassen Sie sich mit dem Beruf und dem Arbeitgeber.

Setzen Sie sich mit der Behörde oder Einrichtung auseinander, bei der Sie sich beworben haben. Wie ist das Verwaltungswesen hier aufgebaut? Welche Aufgaben hat diese Verwaltung? Wofür ist sie zuständig? Verfolgen Sie auch, welche Entwicklungen und Neuigkeiten es in letzter Zeit gab.

Daneben sollten Sie sich intensiv mit Ihrer angestrebten Tätigkeit beschäftigen. Wie läuft der Berufsalltag ab? Welche Herausforderungen werden Sie meistern müssen? Welche Eigenschaften sollten Sie mitbringen, um einen guten Job machen zu können? Was sind Vor- und Nachteile des Berufs?

Solche Fragen sollten Sie beantworten können. Denn zum einen werden Sie dieses Fachwissen beim Einstellungstest brauchen. Und zum anderen sollten Sie schlüssig und überzeugend erklären können, warum Sie ausgerechnet in dieser Behörde oder Institution als Verwaltungsfachangestellter arbeiten wollen.

3. Beobachten Sie das aktuelle Zeitgeschehen.

Zumindest in den Wochen vor dem Eignungstest sollten Sie die Nachrichten verfolgen und Zeitung lesen. Behalten Sie das politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Geschehen im Blick. Wichtige Ereignisse und aktuelle Entwicklungen sind Themen, die beim Einstellungstest gerne auf den Tisch kommen. Denn die Verwaltung kann auf diese Weise überprüfen, wie interessiert Sie daran sind, was um Sie herum passiert.

Für den schriftlichen Teil vom Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte üben

Der schriftliche Abschnitt vom Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte findet meist computergestützt statt. Dass Sie Papierbögen bearbeiten, kommt inzwischen eher selten vor. Zumal Sie im Beruf auch mit dem Computer arbeiten, statt die Korrespondenz und die Akten von Hand zu schreiben.

Inhaltlich setzt der Eignungstest die Schwerpunkte auf die Kenntnisse und Fähigkeiten, die im Berufsalltag besonders gefragt sind. Deshalb geht es in erster Linie um folgende Bereiche:

  • Deutsch
  • Mathematik
  • Allgemeinwissen
  • Logik
  • abstraktes, visuelles und räumliches Denken
  • Konzentrationsvermögen
  • Merkfähigkeit

Die Aufgaben sind größtenteils als Auswahlfragen gestaltet. Anders als bei offenen Fragen, bei denen Sie selbst die Lösung finden und formulieren müssen, müssen Sie bei Auswahlfragen die richtige Antwort aus mehreren vorgegebenen Möglichkeiten aussuchen. Dieses Verfahren erleichtert eine objektive Auswertung. Denn Ihre Antwort ist entweder richtig oder falsch.

Eine gute Strategie für die Vorbereitung ist, dass Sie einen Übungstest auswählen und einmal von Anfang bis Ende durcharbeiten. Dadurch verschaffen Sie sich einen Eindruck von den Wissensgebieten und lernen die verschiedenen Aufgabenarten kennen. Außerdem können Sie so ermitteln, welche Themen Ihnen gut liegen und wo Sie eher Schwierigkeiten haben. Anschließend können Sie gezielt üben, um die Lücken zu schließen.

Beispielaufgaben und Mustertests sind das effektivste Mittel, um für den Verwaltungstest zu trainieren. Denn zum einen lernen Sie, worauf es bei den jeweiligen Übungen ankommt und wie Sie diese am besten lösen können. Und zum anderen sammeln Sie Erfahrung für die Prüfungssituation.

Als Ergänzung zu den Übungsaufgaben sollten Sie bei Themen, die Ihnen weniger liegen, noch einmal einen Blick in Ihre Schulbücher werfen. Wiederholen Sie die wichtigsten Begriffe, Daten und Formeln. Gut ist auch, wenn Sie Rätsel lösen und sich die eine oder andere Quizsendung anschauen. Ratespiele decken nämlich eine große Bandbreite an Themenfeldern ab und ermöglichen Ihnen, Ihr Wissen auf unterhaltsame Art zu vertiefen.

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Für den mündlichen Teil vom Einstellungstest für Verwaltungsangestellte üben

Der schriftliche Abschnitt vom Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte wird durch einen mündlichen Teil ergänzt. Das Herzstück der mündlichen Prüfung ist ein persönliches Gespräch. Das Interview kann zwar unterschiedlich gestaltet sein, bleibt letztlich aber ein klassisches Vorstellungsgespräch.

Je nach Behörde und Laufbahn können zum Auswahlgespräch weitere Prüfungen dazukommen. So zum Beispiel Gruppenaufgaben, eine Gruppendiskussion, Rollenspiele oder ein Kurzvortrag.

Eine gezielte Vorbereitung auf die mündliche Eignungsprüfung ist nur bedingt möglich. Schließlich können Sie nicht vorhersehen, was genau Sie die Prüfer fragen werden. Andererseits ist das nicht weiter schlimm. Im Unterschied zum schriftlichen Test, bei dem es vor allem um Wissen geht, dreht sich der mündliche Teil nämlich um Sie als Person und Ihre Persönlichkeit.

Natürlich macht es Sinn, wenn Sie sich die typischen Fragen anschauen, die bei Vorstellungsgesprächen so gestellt werden. Also beispielsweise:

  • Was können Sie uns über sich erzählen?
  • Wieso wollen Sie als Verwaltungsfachangestellter arbeiten? Und warum ausgerechnet in dieser Fachrichtung?
  • Wie stellen Sie sich einen typischen Arbeitstag vor?
  • Was würden Sie als Ihre größten Stärken und Schwächen bezeichnen?
  • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
  • Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Worauf sind Sie besonders stolz?

Solche Fragen sollten Sie plausibel beantworten können. Aber lernen Sie keine Antworten auswendig! Machen Sie sich Gedanken und legen Sie sich Stichworte im Kopf zurecht, die Sie dann spontan ausformulieren. Aussagen, die sehr vorbereitet wirken, kommen selten glaubwürdig rüber.

Ansonsten fahren Sie am besten, wenn Sie sich so geben, wie Sie sind. Lassen Sie sich offen und ehrlich auf die Fragen ein, bleiben Sie höflich und beteiligen Sie sich aktiv. Je authentischer Sie auftreten, desto überzeugender sind Sie.

Der zeitliche Plan für Ihre Vorbereitung auf den Eignungstest

Wie viel Zeit Sie einplanen sollten, um sich auf den Eignungstest vorzubereiten, lässt sich pauschal nicht sagen. Vielmehr ist das immer eine individuelle Sache. Nehmen Sie zum Beispiel zum allerersten Mal an einem Auswahlverfahren teil, wird die Vorbereitung etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen, als wenn Sie schon ein paar Tests hinter sich haben.

Außerdem spielt natürlich eine Rolle, was Sie gerade machen. In den meisten Fällen werden Sie sich neben der Schule oder Ihrem aktuellen Job auf den Eignungstest vorbereiten. Dass Sie dann in Ihrer ohnehin schon begrenzten Freizeit wenig Lust haben werden, täglich stundenlang für den Einstellungstest zu üben, ist mehr als verständlich.

Und nicht zuletzt hat die Verwaltung Einfluss darauf, wie lange Sie sich auf den Test vorbereiten können. Denn manchmal bekommen Sie die Einladung ziemlich kurzfristig. In der Praxis hat es sich aber bewährt, wenn Sie ungefähr so planen:

  • Fangen Sie vier Wochen vorher damit an, für den schriftlichen Teil vom Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte zu üben.
  • Zwei Wochen vorher beginnen Sie damit, sich mit dem mündlichen Teil zu befassen.

Auf diese Weise können Sie die einzelnen Wissensgebiete in Ruhe durcharbeiten und gelegentlich wiederholen. Gleichzeitig bleibt Ihnen genug Spielraum, um sich zwischendurch Pausen zu gönnen.

Allerspätestens am vorletzten Tag vor dem Eignungstest sollten Sie Ihre Vorbereitung beenden. Nutzen Sie den letzten Tag, um zu entspannen und den Kopf frei zu bekommen. Gut ausgeruht, können Sie dann ins Testverfahren gehen. Viel Erfolg!

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Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.