Wörter erkennen – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Logik

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Infos zu Wörter erkennen

Im Auswahltest kann es Aufgaben geben, bei denen Sie erkennen müssen, welche Wörter sich hinter einzelnen Buchstaben verstecken.

Der Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte hält viele verschiedene Aufgaben, Fragen und Übungen bereit, die unterschiedliche Themenfelder abdecken. Darunter sind auch Testfragen, bei denen es gilt, Wörter zu erkennen. Bei den Aufgaben geht es um Logik, Konzentration und Kreativität. Nebenbei testen die Aufgaben Ihre Deutschkenntnisse und hier vor allem Ihren Wortschatz und Ihr Wissen in Sachen Rechtschreibung. Aber so anspruchsvoll, wie es jetzt klingt, ist es gar nicht. Wir zeigen Ihnen, was es mit den Übungen zum Wörter erkennen auf sich hat!

Wörter erkennen – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Logik

Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, Grundkenntnisse in Mathe, ein ordentliches Allgemeinwissen, die Fähigkeit, sich zu konzentrieren: Der Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte prüft in vielerlei Hinsicht, ob Sie den Anforderungen gerecht werden, die eine Tätigkeit im Verwaltungswesen an Sie stellt.

Dabei gibt es einige Aufgaben-Typen, bei denen im ersten Moment nicht unbedingt offensichtlich ist, was sie mit Verwaltungsdienst und Büromanagement zu tun haben. So werden Sie im Job zum Beispiel eher selten Würfel drehen, gespiegelte Figuren suchen oder Zahlenreihen fortsetzen. Die Idee hinter solchen Prüfungsfragen ist, Fähigkeiten wie logisches Denken, Konzentration und Vorstellungsvermögen zu testen.

In diese Gruppe von Testfragen fallen auch die Aufgaben, bei denen Sie Wörter erkennen sollen. Diese Prüfungsaufgaben nehmen wir jetzt einmal genauer unter die Lupe.

Um was geht es bei den Wörter-erkennen-Übungen im Einstellungstest?

Als künftiger Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt müssen Sie sicher und fehlerfrei mit der deutschen Sprache umgehen können. Denn die Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil der täglichen Arbeit. Beim Bearbeiten von Akten, Umsetzen von Vorschriften oder im Austausch mit Bürgern und Kollegen ist die Sprache ein zentrales Werkzeug.

Der Deutschtest bildet deshalb einen großen Schwerpunkt im Verwaltungstest. Die Testaufgaben überprüfen Ihre Kenntnisse in Sachen Rechtschreibung, Grammatik, Wortschatz, Sprachverständnis und Ausdrucksvermögen. Manchmal schreiben Sie ein Diktat, andere Auswahlverfahren sehen einen Aufsatz oder einen Bericht vor.

Allerdings sind nicht alle Testfragen, die Wörter behandeln, reine Deutsch-Übungen. Vielmehr zielen einige Aufgaben davon eher auf Dinge wie Logik, Konzentration und Kreativität ab. Und dazu gehören auch die Fragen, bei denen Sie Wörter erkennen müssen.

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Der Arbeitsalltag hält verschiedene Situationen bereit. So arbeiten Sie manchmal an Routineaufgaben, in anderen Fällen haben Sie es mit komplett neuen Sachverhalten zu tun. Einige Arbeiten können Sie eher ruhig angehen, manche Angelegenheiten müssen Sie so schnell wie möglich erledigen oder bis zu einem bestimmten Termin fertig haben. Alle diese Situationen erfordern, dass Sie sich einen Überblick verschaffen und den Zusammenhang erkennen, um dann systematisch vorzugehen und die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Der Wörter-erkennen-Test setzt an diesem Punkt an. Wirklich schwer sind die Aufgaben eigentlich nicht. Die Schwierigkeit besteht in erster Linie, trotz Anspannung und Zeitdruck konzentriert zu bleiben und kreative Ideen abzurufen.

Wörter erkennen im Einstellungstest: Wie sehen die Aufgaben aus?

Im ersten Moment erinnern die Testfragen eher an ein Rätsel oder Puzzle als eine klassische Frage bei einer Eignungsprüfung. Denn Sie sehen einzelne Buchstaben vor sich. Anhand dieser Buchstaben müssen Sie nun erkennen, welches Wort sich dahinter verbirgt. Das Ziel ist also, aus den Buchstaben ein sinnvolles Wort zu bilden.

Die Buchstaben können in alphabetischer Reihenfolge angeordnet oder beliebig durcheinander gemischt sein. Je nach Aufgabenstellung müssen Sie nun entweder angeben, zu welchem Wort Sie die Buchstaben zusammensetzen können. Oder Sie müssen beantworten, mit welchem Buchstaben das gesuchte Wort beginnt oder endet. Manchmal ist auch gefragt, welcher Buchstabe an welcher Stelle steht.

Zwei Beispiele

Damit Sie sich ein Bild davon machen können, wie die Aufgaben im Test konkret aussehen, zeigen wir Ihnen zwei Beispiele.

Bilden Sie ein sinnvolles Wort aus den vorgegebenen Buchstaben!

CDEHSTU _______________

Lösung: Deutsch


Mit welchem Buchstaben beginnt das gesuchte Wort?

CEMOPRTU

a) C
b) M
c) P
d) T

Lösung: a
Erklärung: Bringen Sie die Buchstaben in die richtige Reihenfolge, ergibt sich das Wort Computer. Der Anfangsbuchstabe ist demnach ein C.

Die Vorgehensweise beim Lösen

Wie schon erwähnt, kann die Aufgabenstellung verschieden sein. So müssen Sie mal die Wörter erkennen, die Sie aus den vorgegebenen Buchstaben bilden können. Solche Testfragen werden meist als offene Fragen gestellt. Offene Frage bedeutet, dass keine Antwortmöglichkeiten genannt sind. Stattdessen müssen Sie die Lösung selbst finden und aufschreiben.

Bei anderen Testfragen müssen Sie beantworten, welcher Buchstabe an welcher Stelle im gesuchten Wort vorkommt. Diese Übungen werden oft Auswahlfragen sein. Auswahlfragen heißen auch Multiple-Choice-Aufgaben. Hier sehen Sie zu jeder Frage verschiedene Lösungsvorschläge. Daraus müssen Sie die richtige Antwort aussuchen und ankreuzen.

In beiden Fällen gehen Sie am besten so vor:

  • Zunächst lesen Sie aufmerksam, wie die Aufgabe lautet.
  • Anschließend schauen Sie sich die Buchstaben an und versuchen, daraus ein sinnvolles Wort zu bilden.
  • Um das gesuchte Wort zu erkennen, werden Sie oft mit den Buchstaben spielen müssen. Probieren Sie dafür den ersten Buchstaben aus und hängen Sie einen Vokal dran. Vielleicht sehen Sie dann schon, worum es geht. Kommen Sie nicht weiter, nehmen Sie den nächsten Buchstaben.
  • Achten Sie auch auf Besonderheiten. Ist zum Beispiel ein C enthalten, wird es vermutlich ein H oder K geben. So haben Sie schon zwei Buchstaben, die zusammengehören.
  • Konnten Sie ein sinnvolles Wort bilden, notieren Sie es. Oder wählen Sie den gesuchten Buchstaben aus.
  • Bei Aufgaben, die nach dem Anfangsbuchstaben fragen, können Sie von den Antworten ausgehen. Nehmen Sie die Lösungsvorschläge und prüfen, ob Sie damit ein Wort bilden können.
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Wie kann ich üben, um Wörter schnell zu erkennen?

Insgesamt sind die Aufgaben, bei denen Sie Wörter erkennen müssen, nicht allzu schwierig. Zumal in aller Regel keine exotischen Begriffe oder seltenen Fremdwörter gesucht sind. Vielmehr sind es meist einfache und eher kurze Wörter aus dem alltäglichen Sprachgebrauch. Wenn Sie die Übungen in aller Ruhe durcharbeiten könnten, würden Sie auf jeden Fall früher oder später auf die Lösung kommen. Doch genau hier liegt die eigentliche Herausforderung. Denn im Einstellungstest steht für die Aufgaben nur ein kleines Zeitfenster zur Verfügung. Um die Wörter zu erkennen, werden Sie oft nur wenige Sekunden haben.

Umso wichtiger ist eine gute Vorbereitung auf den Eignungstest. Denn gerade bei Übungen, die mit Logik, Kreativität, Konzentration und Bearbeitungsgeschwindigkeit zusammenhängen, macht sich ein Testtraining bezahlt. Doch damit stellt sich die Frage, wie Sie sich vorbereiten können. Dazu hat sich folgendes bewährt:

Übungsaufgaben

Das Durcharbeiten von Prüfungsfragen und Übungstests ist ein effektives Mittel, um sich auf das Eignungsauswahlverfahren vorzubereiten. Die Beispiele vermitteln Ihnen nämlich einen Eindruck davon, was im Beamtentest auf Sie zukommt. Sie machen sich mit den verschiedenen Aufgaben-Typen vertraut und lernen, in welcher Form die Testfragen gestellt werden. Außerdem bekommen Sie eine Idee davon, worum es bei den einzelnen Übungen geht. So können Sie sich Ihre Strategie aneignen, um die Aufgaben schnell und sicher zu lösen.

Die Chance, dass Sie im Einstellungstest exakt die gleichen Wörter erkennen sollen wie bei Ihrem Training, ist natürlich ziemlich klein. Dazu gibt es im Deutschen einfach viel zu viele Wörter. Doch das macht nichts. Denn wenn Sie die Aufgaben als solches kennen, können Sie auf die Lösungsmethode zurückgreifen, die Sie geübt haben. Damit sparen Sie sich die Zeit, die Sie sonst brauchen würden, um die Aufgabenstellung überhaupt zu verstehen. Außerdem stellt sich beim Üben ziemlich schnell ein Lerneffekt ein. Je mehr Übungsaufgaben Sie bearbeitet haben, desto schneller werden Sie die gesuchten Wörter erkennen.

Wenn Sie das Prinzip hinter den Testfragen verstanden haben, sollten Sie sich ein zeitliches Limit setzen. Nehmen Sie sich zum Beispiel vor, 20 Aufgaben in zehn Minuten zu lösen. Auf diese Weise gewöhnen Sie sich an den Zeitdruck, dem Sie im Assessment Center ausgesetzt sein werden. Nebenbei können Sie ermitteln, ob Ihr Tempo schon gut ist oder ob Sie noch einen Zahn zulegen sollten.

Wortspiele und Rätsel

Kreuzwort- und Silbenrätsel sind ein probates Mittel, mit dem Sie für den Einstellungstest der Verwaltung üben können. Gleiches gilt für Wortspiele aller Art. Denn bei Rätseln und Spielen müssen Sie Begriffe finden. Dabei können die Wörter aus den unterschiedlichen Bereichen stammen. Die Bandbreite ist damit genauso vielfältig wie im Eignungstest.

Hinzu kommt, dass Sie bei Rätseln und Wortspielen auch gleich die Rechtschreibung üben, Ihren Wortschatz trainieren und Ihr Allgemeinwissen vertiefen. Damit üben Sie nicht nur für die Wörter-erkennen-Aufgaben, sondern nebenher auch für andere Abschnitte des Auswahltests. Und eine unterhaltsame Abwechslung beim Testtraining sind Rätsel und Wortspiele obendrein.

Lesen

Als Verwaltungsfachangestellte oder später Verwaltungsfachwirt im öffentlichen Dienst haben Sie ständig mit Schriftstücken zu tun. Dazu zählen Formulare, Bescheide und Anträge, aber genauso auch Dienstanweisungen, Verordnungen, Gesetze oder Haushaltspläne. Gut ist deshalb, wenn Sie sich angewöhnen, viel zu lesen.

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Dabei ist zunächst auch gar nicht so wichtig, was Sie lesen. Entscheidend ist in erster Linie, dass Sie lesen. Durch das Lesen trainieren Sie nämlich zum einen, Inhalte schnell zu erfassen. Zum anderen begegnen Ihnen verschiedenste Wörter, Ausdrücke, Redewendungen und Formulierungen. Das führt dazu, dass sich Ihr Wortschatz vergrößert. Gleichzeitig prägen Sie sich das Schriftbild ein. Sehen Sie dann beim Test Buchstaben oder Schreibweisen vor sich, wird es Ihnen leichter fallen, die Wörter dahinter und deren korrekte Rechtschreibung zu erkennen.

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Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.