Ein paar Fragen zum Allgemeinwissen können sich mit Medizin befassen.
Der Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte bündelt Fragen und Aufgaben aus verschiedenen Bereichen. Dazu gehören Deutsch und Mathe, aber auch Logik, Merkfähigkeit und Konzentrationsvermögen. Außerdem gibt es einen Abschnitt, der Ihr Allgemeinwissen auf die Probe stellt. Und in diesem Abschnitt können allerlei Themen auf den Tisch kommen. So zum Beispiel auch die Medizin. Wir erklären, warum im Verwaltungstest Medizin-Übungen auftauchen können, wie die Testfragen gestellt werden und wie Sie sich darauf vorbereiten können.
Medizin – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Wissen
Der öffentliche Dienst zählt hierzulande zu den sehr beliebten Arbeitgebern. Sichere Jobs, vielseitige Aufgaben, gute Karriere-Aussichten und eine attraktive Vergütung sind als Argumente schließlich nicht von der Hand zu weisen. Doch die große Beliebtheit führt eben auch dazu, dass die Anzahl an Bewerbern die Anzahl der freien Ausbildungs- und Arbeitsplätze in der Verwaltung regelmäßig übersteigt.
Auswahlverfahren sollen den Behörden deshalb dabei helfen, die Kandidaten zu finden, die den Anforderungen am besten gerecht werden. Je nach Arbeitgeber und Verwaltungswesen besteht der Test entweder aus einer schriftlichen Eignungsprüfung und einem Vorstellungsgespräch. Oder es findet ein Assessment Center statt, das neben dem schriftlichen Auswahltest auch mündliche und praktische Abschnitte beinhaltet.
Neben dem Umfang und dem Ablauf weichen die Inhalte ebenfalls voneinander ab. Bewerben Sie sich zum Beispiel für den technischen Verwaltungsdienst, werden die thematischen Schwerpunkte etwas anders gewichtet sein als bei einem Job im Büromanagement. Trotzdem sind die Eignungsauswahlverfahren vergleichbar. Und so wie es bei Bewerbungsgesprächen typische Fragen gibt, gibt es auch im Einstellungstest typische Aufgabenarten.
Ein Testfeld, das immer zum Eignungstest dazugehört und auf alle angehenden Verwaltungsfachangestellten und Verwaltungswirte zukommt, ist das Allgemeinwissen. Hier sind dann auch Fragen rund um die Medizin möglich.
Was haben Verwaltungsfachangestellte mit Medizin zu tun?
Durch den Beamtentest möchte die Behörde ermitteln, ob Sie die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, die Sie für die Ausbildung und im Berufsalltag brauchen. Es geht also darum, ob Sie fachlich für das Verwaltungswesen geeignet sind.
Fachliche Eignung hat aber weniger mit speziellem Fachwissen zu tun. Dieses werden Sie sich ja erst noch aneignen, wenn Sie in der Verwaltung arbeiten.
Im Einstellungstest stehen grundlegende Voraussetzungen im Vordergrund. So müssen Sie als Verwaltungsfachangestellter zum Beispiel die deutsche Sprache sicher beherrschen, einigermaßen rechnen können, logisch denken und in der Lage sein, Sachverhalte konzentriert durchzuarbeiten. Deshalb beinhaltet der Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte eben Aufgaben zu Deutsch und Mathe, Logik und Konzentrationsvermögen.
Dazu kommt die Allgemeinbildung. Durch allgemeine Wissensfragen kann sich die Behörde einen Überblick über Ihren Bildungsstand verschaffen. Gleichzeitig kann die Behörde Rückschlüsse auf Ihre Interessen und Ihre Lernbereitschaft ziehen.
Verfolgen Sie das aktuelle Zeitgeschehen? Gehen Sie mit offenen Augen durchs Leben? Interessieren Sie sich für verschiedene Themen? Sind Sie bereit, Ihren Horizont stetig zu erweitern? Ihr Allgemeinwissen liefert Antworten auf solche Fragen. Für die Behörde ist das wichtig. Denn sie geht davon aus, dass Sie im Beruf genauso interessiert und lernbereit sein werden wie im Privaten.
Dabei hat das Allgemeinwissen eine sehr große Bandbreite. Das Spektrum reicht von Politik, Wirtschaft und Kultur über Geschichte, Sport und Erdkunde bis hin zu Physik und Chemie. Und auch die Medizin gehört dazu.
Und warum ausgerechnet Medizin?
In der Medizin geht es um Krankheiten, aber eben auch um die Gesundheit. Dieses Thema hat für jeden eine Bedeutung. Schließlich möchte jeder gesund sein und nach einer Erkrankung möglichst schnell wieder fit werden.
Natürlich erwartet keine Behörde, dass Sie ein ausgewiesener Experte in medizinischen Fragen sind. Zumal Sie sich ja für die Verwaltung und nicht als Profi im Gesundheitswesen bewerben. Ihre persönliche Krankengeschichte ist außerdem Ihre Privatsache und geht einen Arbeitgeber, von wenigen Ausnahmen abgesehen, nichts an.
Doch zumindest ein bisschen Grundwissen zur Medizin sollten Sie schon haben. Die Anatomie des Menschen, die Aufgaben der verschiedenen Organe, die Blutgruppen, weit verbreitete Krankheiten, bahnbrechende Meilensteine oder namhafte Persönlichkeiten sollten sie kennen. Denn solche Dinge sind unterm Strich nichts anderes als Allgemeinbildung.
Wie werden die Fragen zur Medizin im Einstellungstest gestellt?
Bei den Medizin-Fragen im Eignungstest handelt es sich um Auswahlfragen. Auswahlfragen werden auch Multiple-Choice-Fragen genannt. Sie erhalten dabei zu jeder Testfrage mehrere Lösungsvorschläge zur Auswahl. Aus diesen Antwortmöglichkeiten müssen Sie die Lösung auswählen, die richtig ist. In aller Regel stimmt auch nur eine Antwort. Sollten Sie ausnahmsweise mehrere Antworten ankreuzen müssen, finden Sie einen entsprechenden Hinweis in der Aufgabenstellung.
Offene Fragen gibt es im Abschnitt zum Allgemeinwissen praktisch nicht. Eine offene Frage müssten Sie frei beantworten. Statt aus Lösungsvorschlägen auszuwählen, müssten Sie die Antwort also selbst formulieren. Solche Fragen kommen im Einstellungstest aber überwiegend im Bereich Kreativität vor. Das liegt einfach daran, dass offene Fragen schwerer auszuwerten sind als Auswahlfragen.
Für Sie kann es ein Vorteil sein, dass die Fragen zur Medizin im Test als Auswahlfragen gestellt werden. Denn ohne die Antwortmöglichkeiten wüssten Sie die Lösung vielleicht nicht. Außerdem können Sie auf jeden Fall eine Lösung nennen, auch wenn diese vielleicht nur geraten ist.
Trotzdem sollten Sie sich auch bei Auswahlfragen nicht zu Fehlern verleiten lassen. Lesen Sie die Frage und die Antworten sehr genau und Wort für Wort durch. Oft sind es nämlich kleine Formulierungen, die den Ausschlag geben.
Wenn Sie unsicher sind, hilft Ihnen eventuell das Ausschlussprinzip weiter. Dabei streichen Sie die Lösungen weg, die definitiv falsch sind. So müssen Sie sich nur noch zwischen den verbliebenen Antworten entscheiden. Ansonsten vertrauen Sie auf Ihr Bauchgefühl. Meistens ist die erste Eingebung richtig.
Eine Beispielfrage
Damit Sie sich vorstellen können, wie die Fragen zur Medizin im Einstellungstest aussehen, zeigen wir Ihnen ein Beispiel. Übrigens ist die Beispielfrage fast schon ein Klassiker, der in Eignungstests sehr oft gestellt wird.
Wie viele Liter Blut hat ein Erwachsener im Normalfall?
a) 7 bis 9 Liter
b) 5 bis 7 Liter
c) 3 bis 5 Liter
d) 1 bis 3 Liter
Lösung: b
Erklärung: Ein erwachsener Mensch hat in seinem Körper normalerweise rund fünf bis sieben Liter Blut.
Wie kann die Vorbereitung auf die Medizin-Fragen aussehen?
Eines gleich vorweg: Die Medizin muss Ihnen kein Kopfzerbrechen bereiten. Im Einstellungstest der Verwaltung gibt es keinen Prüfungsteil, der sich ausschließlich mit medizinischen Fragen beschäftigt. Vielmehr kommen bestenfalls eine Handvoll Testfragen vor, die zwischen die anderen Aufgaben zum Allgemeinwissen eingestreut sind.
Allein die Medizin wird also bestimmt nicht darüber entscheiden, ob Sie Ihre berufliche Karriere als Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsfachwirt starten können. Und dieses Themenfeld können Sie gut in die Vorbereitung auf den Abschnitt zur Allgemeinbildung einbetten. Dazu gehen Sie am besten so vor:
Üben Sie mit Beispielaufgaben
Mithilfe von Übungsaufgaben und Prüfungsfragen können Sie sich am effektivsten auf den Einstellungstest vorbereiten. Denn die Übungen vermitteln Ihnen einen Eindruck davon, was im Auswahlverfahren auf Sie zukommt.
Sie lernen die verschiedenen Aufgaben-Typen kennen und finden heraus, welche Bereiche Ihnen gut liegen und welche Testfelder Ihnen schwerer fallen. Außerdem frischen Sie Ihr Wissen auf und können die eine oder andere Lücke schließen. Selbst wenn Sie sich nicht alle Inhalte merken können, wird Ihnen die Lösung leichter fallen, wenn Ihnen das Thema schon einmal begegnet ist.
Auf unserer Seite finden Sie Übungen und Lerneinheiten zu allen Abschnitten vom Verwaltungstest. Fragen speziell zu Medizin haben wir ebenfalls für Sie vorbereitet. Einige Behörden und Unternehmen stellen auf ihren Webseiten ebenfalls Tests zum Üben zur Verfügung. Auch Bücher, die auf Einstellungstests vorbereiten, können hilfreich sein.
Gehen Sie Ihre Unterlagen aus der Schule durch
Der Einstellungstest fragt grundsätzlich nur Inhalte ab, die Sie in der Schule behandelt haben oder mit einem soliden Alltagswissen beantworten können. Das liegt daran, dass der Test versucht, die gleiche Ausgangssituation für alle Teilnehmer zu schaffen. Denn die Ergebnisse sollen vergleichbar sein.
Es kann deshalb nicht schaden, wenn Sie Ihre Schulbücher noch einmal durchgehen. In Fächern wie Biologie und Chemie haben Sie bestimmt auch medizinische Themen gestreift. Wiederholen Sie den Lernstoff, üben Sie gleich für mehrere Wissensgebiete.
Außerdem sollten Sie die Nachrichten verfolgen. Vielleicht gab es in jüngerer Vergangenheit einen medizinischen Durchbruch, eine bestimmte Krankheit grassiert gerade oder es wird an einen Nobelpreisträger oder an einen anderen großen Mediziner erinnert. Solche Ereignisse können zu Fragen im Eignungstest werden.
Beantworten Sie Quizfragen
Ein schönes Testtraining sind auch Quiz und Ratespiele. Denn die Bandbreite an Themen ist hier ähnlich bunt wie im Verwaltungstest. Außerdem macht es Spaß, auch mal mit Rätseln zu üben.
Im Internet finden Sie zahlreiche Seiten mit Quizfragen. Einige Quiz sind eher allgemein gehalten, andere widmen sich bestimmten Themen. Für ein gezieltes Medizin-Training können Sie sich nach Ratespielen mit medizinischen Fragen umsehen. Nutzen Sie dabei ruhig auch Seiten, die sich an Kinder und Schüler richten. Hier bekommen Sie zu den Lösungen nämlich meist auch nützliche Erklärungen und zusätzliche Informationen.
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