Medizin – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Wissen

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Einstellungstest Allgemeinwissen Medizin

Ein paar Fragen zum Allgemeinwissen können sich mit Medizin befassen.

Der Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte bündelt Fragen und Aufgaben aus verschiedenen Bereichen. Dazu gehören Deutsch und Mathe, aber auch Logik, Merkfähigkeit und Konzentrationsvermögen. Außerdem gibt es einen Abschnitt, der Ihr Allgemeinwissen auf die Probe stellt. Und in diesem Abschnitt können allerlei Themen auf den Tisch kommen. So zum Beispiel auch die Medizin. Wir erklären, warum im Verwaltungstest Medizin-Übungen auftauchen können, wie die Testfragen gestellt werden und wie Sie sich darauf vorbereiten können.

Medizin – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Wissen

Der öffentliche Dienst zählt hierzulande zu den sehr beliebten Arbeitgebern. Sichere Jobs, vielseitige Aufgaben, gute Karriere-Aussichten und eine attraktive Vergütung sind als Argumente schließlich nicht von der Hand zu weisen. Doch die große Beliebtheit führt eben auch dazu, dass die Anzahl an Bewerbern die Anzahl der freien Ausbildungs- und Arbeitsplätze in der Verwaltung regelmäßig übersteigt.

Auswahlverfahren sollen den Behörden deshalb dabei helfen, die Kandidaten zu finden, die den Anforderungen am besten gerecht werden. Je nach Arbeitgeber und Verwaltungswesen besteht der Test entweder aus einer schriftlichen Eignungsprüfung und einem Vorstellungsgespräch. Oder es findet ein Assessment Center statt, das neben dem schriftlichen Auswahltest auch mündliche und praktische Abschnitte beinhaltet.

Neben dem Umfang und dem Ablauf weichen die Inhalte ebenfalls voneinander ab. Bewerben Sie sich zum Beispiel für den technischen Verwaltungsdienst, werden die thematischen Schwerpunkte etwas anders gewichtet sein als bei einem Job im Büromanagement. Trotzdem sind die Eignungsauswahlverfahren vergleichbar. Und so wie es bei Bewerbungsgesprächen typische Fragen gibt, gibt es auch im Einstellungstest typische Aufgabenarten.

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Ein Testfeld, das immer zum Eignungstest dazugehört und auf alle angehenden Verwaltungsfachangestellten und Verwaltungswirte zukommt, ist das Allgemeinwissen. Hier sind dann auch Fragen rund um die Medizin möglich.

Was haben Verwaltungsfachangestellte mit Medizin zu tun?

Durch den Beamtentest möchte die Behörde ermitteln, ob Sie die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, die Sie für die Ausbildung und im Berufsalltag brauchen. Es geht also darum, ob Sie fachlich für das Verwaltungswesen geeignet sind.

Fachliche Eignung hat aber weniger mit speziellem Fachwissen zu tun. Dieses werden Sie sich ja erst noch aneignen, wenn Sie in der Verwaltung arbeiten.

Im Einstellungstest stehen grundlegende Voraussetzungen im Vordergrund. So müssen Sie als Verwaltungsfachangestellter zum Beispiel die deutsche Sprache sicher beherrschen, einigermaßen rechnen können, logisch denken und in der Lage sein, Sachverhalte konzentriert durchzuarbeiten. Deshalb beinhaltet der Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte eben Aufgaben zu Deutsch und Mathe, Logik und Konzentrationsvermögen.

Dazu kommt die Allgemeinbildung. Durch allgemeine Wissensfragen kann sich die Behörde einen Überblick über Ihren Bildungsstand verschaffen. Gleichzeitig kann die Behörde Rückschlüsse auf Ihre Interessen und Ihre Lernbereitschaft ziehen.

Verfolgen Sie das aktuelle Zeitgeschehen? Gehen Sie mit offenen Augen durchs Leben? Interessieren Sie sich für verschiedene Themen? Sind Sie bereit, Ihren Horizont stetig zu erweitern? Ihr Allgemeinwissen liefert Antworten auf solche Fragen. Für die Behörde ist das wichtig. Denn sie geht davon aus, dass Sie im Beruf genauso interessiert und lernbereit sein werden wie im Privaten.

Dabei hat das Allgemeinwissen eine sehr große Bandbreite. Das Spektrum reicht von Politik, Wirtschaft und Kultur über Geschichte, Sport und Erdkunde bis hin zu Physik und Chemie. Und auch die Medizin gehört dazu.

Und warum ausgerechnet Medizin?

In der Medizin geht es um Krankheiten, aber eben auch um die Gesundheit. Dieses Thema hat für jeden eine Bedeutung. Schließlich möchte jeder gesund sein und nach einer Erkrankung möglichst schnell wieder fit werden.

Natürlich erwartet keine Behörde, dass Sie ein ausgewiesener Experte in medizinischen Fragen sind. Zumal Sie sich ja für die Verwaltung und nicht als Profi im Gesundheitswesen bewerben. Ihre persönliche Krankengeschichte ist außerdem Ihre Privatsache und geht einen Arbeitgeber, von wenigen Ausnahmen abgesehen, nichts an.

Doch zumindest ein bisschen Grundwissen zur Medizin sollten Sie schon haben. Die Anatomie des Menschen, die Aufgaben der verschiedenen Organe, die Blutgruppen, weit verbreitete Krankheiten, bahnbrechende Meilensteine oder namhafte Persönlichkeiten sollten sie kennen. Denn solche Dinge sind unterm Strich nichts anderes als Allgemeinbildung.

Wie werden die Fragen zur Medizin im Einstellungstest gestellt?

Bei den Medizin-Fragen im Eignungstest handelt es sich um Auswahlfragen. Auswahlfragen werden auch Multiple-Choice-Fragen genannt. Sie erhalten dabei zu jeder Testfrage mehrere Lösungsvorschläge zur Auswahl. Aus diesen Antwortmöglichkeiten müssen Sie die Lösung auswählen, die richtig ist. In aller Regel stimmt auch nur eine Antwort. Sollten Sie ausnahmsweise mehrere Antworten ankreuzen müssen, finden Sie einen entsprechenden Hinweis in der Aufgabenstellung.

Offene Fragen gibt es im Abschnitt zum Allgemeinwissen praktisch nicht. Eine offene Frage müssten Sie frei beantworten. Statt aus Lösungsvorschlägen auszuwählen, müssten Sie die Antwort also selbst formulieren. Solche Fragen kommen im Einstellungstest aber überwiegend im Bereich Kreativität vor. Das liegt einfach daran, dass offene Fragen schwerer auszuwerten sind als Auswahlfragen.

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Für Sie kann es ein Vorteil sein, dass die Fragen zur Medizin im Test als Auswahlfragen gestellt werden. Denn ohne die Antwortmöglichkeiten wüssten Sie die Lösung vielleicht nicht. Außerdem können Sie auf jeden Fall eine Lösung nennen, auch wenn diese vielleicht nur geraten ist.

Trotzdem sollten Sie sich auch bei Auswahlfragen nicht zu Fehlern verleiten lassen. Lesen Sie die Frage und die Antworten sehr genau und Wort für Wort durch. Oft sind es nämlich kleine Formulierungen, die den Ausschlag geben.

Wenn Sie unsicher sind, hilft Ihnen eventuell das Ausschlussprinzip weiter. Dabei streichen Sie die Lösungen weg, die definitiv falsch sind. So müssen Sie sich nur noch zwischen den verbliebenen Antworten entscheiden. Ansonsten vertrauen Sie auf Ihr Bauchgefühl. Meistens ist die erste Eingebung richtig.

Eine Beispielfrage

Damit Sie sich vorstellen können, wie die Fragen zur Medizin im Einstellungstest aussehen, zeigen wir Ihnen ein Beispiel. Übrigens ist die Beispielfrage fast schon ein Klassiker, der in Eignungstests sehr oft gestellt wird.

Wie viele Liter Blut hat ein Erwachsener im Normalfall?

a) 7 bis 9 Liter
b) 5 bis 7 Liter
c) 3 bis 5 Liter
d) 1 bis 3 Liter


Lösung: b

Erklärung: Ein erwachsener Mensch hat in seinem Körper normalerweise rund fünf bis sieben Liter Blut.

Wie kann die Vorbereitung auf die Medizin-Fragen aussehen?

Eines gleich vorweg: Die Medizin muss Ihnen kein Kopfzerbrechen bereiten. Im Einstellungstest der Verwaltung gibt es keinen Prüfungsteil, der sich ausschließlich mit medizinischen Fragen beschäftigt. Vielmehr kommen bestenfalls eine Handvoll Testfragen vor, die zwischen die anderen Aufgaben zum Allgemeinwissen eingestreut sind.

Allein die Medizin wird also bestimmt nicht darüber entscheiden, ob Sie Ihre berufliche Karriere als Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsfachwirt starten können. Und dieses Themenfeld können Sie gut in die Vorbereitung auf den Abschnitt zur Allgemeinbildung einbetten. Dazu gehen Sie am besten so vor:

Üben Sie mit Beispielaufgaben

Mithilfe von Übungsaufgaben und Prüfungsfragen können Sie sich am effektivsten auf den Einstellungstest vorbereiten. Denn die Übungen vermitteln Ihnen einen Eindruck davon, was im Auswahlverfahren auf Sie zukommt.

Sie lernen die verschiedenen Aufgaben-Typen kennen und finden heraus, welche Bereiche Ihnen gut liegen und welche Testfelder Ihnen schwerer fallen. Außerdem frischen Sie Ihr Wissen auf und können die eine oder andere Lücke schließen. Selbst wenn Sie sich nicht alle Inhalte merken können, wird Ihnen die Lösung leichter fallen, wenn Ihnen das Thema schon einmal begegnet ist.

Auf unserer Seite finden Sie Übungen und Lerneinheiten zu allen Abschnitten vom Verwaltungstest. Fragen speziell zu Medizin haben wir ebenfalls für Sie vorbereitet. Einige Behörden und Unternehmen stellen auf ihren Webseiten ebenfalls Tests zum Üben zur Verfügung. Auch Bücher, die auf Einstellungstests vorbereiten, können hilfreich sein.

Gehen Sie Ihre Unterlagen aus der Schule durch

Der Einstellungstest fragt grundsätzlich nur Inhalte ab, die Sie in der Schule behandelt haben oder mit einem soliden Alltagswissen beantworten können. Das liegt daran, dass der Test versucht, die gleiche Ausgangssituation für alle Teilnehmer zu schaffen. Denn die Ergebnisse sollen vergleichbar sein.

Es kann deshalb nicht schaden, wenn Sie Ihre Schulbücher noch einmal durchgehen. In Fächern wie Biologie und Chemie haben Sie bestimmt auch medizinische Themen gestreift. Wiederholen Sie den Lernstoff, üben Sie gleich für mehrere Wissensgebiete.

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Außerdem sollten Sie die Nachrichten verfolgen. Vielleicht gab es in jüngerer Vergangenheit einen medizinischen Durchbruch, eine bestimmte Krankheit grassiert gerade oder es wird an einen Nobelpreisträger oder an einen anderen großen Mediziner erinnert. Solche Ereignisse können zu Fragen im Eignungstest werden.

Beantworten Sie Quizfragen

Ein schönes Testtraining sind auch Quiz und Ratespiele. Denn die Bandbreite an Themen ist hier ähnlich bunt wie im Verwaltungstest. Außerdem macht es Spaß, auch mal mit Rätseln zu üben.

Im Internet finden Sie zahlreiche Seiten mit Quizfragen. Einige Quiz sind eher allgemein gehalten, andere widmen sich bestimmten Themen. Für ein gezieltes Medizin-Training können Sie sich nach Ratespielen mit medizinischen Fragen umsehen. Nutzen Sie dabei ruhig auch Seiten, die sich an Kinder und Schüler richten. Hier bekommen Sie zu den Lösungen nämlich meist auch nützliche Erklärungen und zusätzliche Informationen.

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Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.