Landeskunde – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Wissen

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Landeskunde im Einstellungstest

Landeskunde gehört zu den Themen im Einstellungstest der Verwaltung.

Als Angestellter im öffentlichen Dienst tragen Sie dazu bei, dass Bürger und Unternehmen die Leistungen nutzen können, die der Gesetzgeber für sie bereitstellt. Andersherum sorgen Sie aber auch dafür, dass gesetzliche Vorschriften eingehalten, Richtlinien umgesetzt und Abgaben geleistet werden. Sie kümmern sich also ein Stück weit darum, dass der Staat funktioniert. Doch das setzt voraus, dass Sie zumindest in gewissem Umfang über Deutschland Bescheid wissen. Aus diesem Grund tauchen im Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte oft ein paar Fragen zur Landeskunde auf.

Landeskunde – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Wissen

Bevor Sie eine Ausbildung oder eine Stelle im Verwaltungsdienst antreten können, müssen Sie erst einmal den Einstellungstest erfolgreich meistern. Der Test soll ermitteln, ob Sie den Anforderungen gerecht werden und aus fachlicher Sicht geeignet sind. Weil Ihre Eignung für das Verwaltungswesen auf dem Prüfstand steht, wird auch vom Eignungstest oder einer Eignungsprüfung gesprochen.

Jedenfalls umfasst der Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte Aufgaben und Fragen aus vielen verschiedenen Themenfeldern. Deutsch und Mathe gehören genauso dazu wie Logik, Konzentrationsvermögen oder Merkfähigkeit.

Außerdem gibt es einen Abschnitt, der sich mit Allgemeinwissen beschäftigt. Und im Rahmen des Wissenstests kann es um die Landeskunde gehen. Wir erklären, was es mit diesen Testfragen auf sich hat.

Was genau ist Landeskunde?

Die Landeskunde erforscht ein Land, eine Region oder einen Ort aus historischer, wirtschaftlicher, kultureller und sozialer Sicht. Deshalb arbeiten bei der Landeskunde auch verschiedene Disziplinen zusammen. Dazu zählen unter anderem Erdkunde, Geschichte und Soziologie.

Der Unterschied zwischen Landeskunde und Länderkunde besteht darin, dass die Länderkunde ein Land oder ein Gebiet hauptsächlich unter geographischen Gesichtspunkten betrachtet. Die Landeskunde hingegen bezieht viele andere Dinge wie die Sprache, die Religion, die Traditionen oder die wirtschaftlichen Entwicklungen mit ein.

Mit Blick auf die Bildung soll die Landeskunde das Bewusstsein für die Heimat fördern. In der Grundschule gibt es deshalb das Fach Heimatkunde, das oft in den Sachunterricht eingebettet ist. Die Schüler lernen hier Historisches und Geographisches über den Ort und das Bundesland, in dem sie zuhause sind.

In der Erwachsenenbildung ist mit Landeskunde gemeint, dass die Lernenden etwas über die kulturellen und materiellen Hintergründe eines Landes erfahren. Das Wissen über politische Strukturen, die Geschichte, die Religion, die Sitten und Gebräuche oder das gesellschaftliche Leben soll dazu beitragen, nicht nur die Sprache zu lernen, sondern sie im Alltag auch besser einsetzen zu können.

Im Prinzip ist die Landeskunde also eine Art Gegenstück zu interkulturellen Kompetenzen. Denn während sich das interkulturelle Wissen mit anderen Ländern und Kulturen befasst, geht es in der Landeskunde um alles, was mit Ihrem eigenen Land und somit mit Deutschland zusammenhängt.

Und was hat das alles mit der öffentlichen Verwaltung zu tun?

Als Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt sind Sie je nach Behörde auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene tätig. Deshalb sollten Sie Deutschland und die Region, in der Sie leben und arbeiten, kennen.

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Natürlich erwartet niemand, dass Sie ein landeskundlicher Experte sind. Schließlich sind Sie kein Wissenschaftler oder Forscher, sondern bewerben sich im Verwaltungswesen und Büromanagement. Doch als Beamter oder Angestellter im öffentlichen Dienst sind Sie eben Bediensteter des Staates. Und aus diesem Grund sollten Sie über die Strukturen und Hintergründe Ihres Landes im Bilde sein.

Wie fragt der Einstellungstest Landeskunde ab?

Im Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte sind die Testfragen zur Landeskunde in den allgemeinen Wissenstest integriert. Es gibt also keinen eigenständigen Landeskunde-Test. Stattdessen begegnen Ihnen die Fragen in dem Abschnitt vom Verwaltungstest, der sich mit dem Allgemeinwissen befasst.

Wie der Großteil aller Aufgaben im Beamtentest sind auch die Landeskunde-Übungen üblicherweise Auswahlfragen. Auswahlfragen werden auch Multiple-Choice-Aufgaben genannt. Zu jeder Frage werden dabei mehrere Antwortmöglichkeiten vorgegeben, aus denen Sie die richtige Lösung auswählen müssen. Meistens ist auch nur eine Antwort richtig. Sollten ausnahmsweise mehrere Lösungen stimmen, finden Sie einen entsprechenden Hinweis in der Aufgabenstellung.

Offene Fragen, bei denen Sie die Antwort alleine finden und aufschreiben müssen, kommen nur sehr selten vor. Eher können Sie auf Übungen stoßen, bei denen Sie Zuordnungen vornehmen sollen. Dann kann es zum Beispiel darum gehen, dass Sie Bundesländern deren Landeshauptstädte oder Großstädten berühmte Sehenswürdigkeiten zuordnen müssen.

Wie kann ich mich auf die Fragen zur Landeskunde vorbereiten?

Da die Landeskunde zum Allgemeinwissen gehört, geht die Vorbereitung auf dieses Wissensgebiet damit Hand in Hand. Nun ist es aber nicht ganz so einfach, gezielt zu üben. Denn Allgemeinbildung ist ein sehr weites Feld und Sie können nicht vorhersehen, welche Fragen im Auswahlverfahren gestellt werden. Außerdem ist allgemeines Wissen nichts, was Sie sich in kurzer Zeit aneignen können. Allgemeinwissen sammeln Sie vielmehr über viele Jahre an und vertiefen es stetig.

Andererseits bringen Sie durch Ihr Schulwissen und Ihre Lebenserfahrung schon gute Kenntnisse mit. Und mit Blick auf die Landeskunde beim Einstellungstest gilt es nun, diese Kenntnisse auf Vordermann zu bringen. Dazu können Sie wie folgt vorgehen:

Trainieren Sie mit Übungsaufgaben.

Als Landeskunde-Training und generell für die Vorbereitung auf das Eignungsauswahlverfahren sollten Sie Übungsaufgaben bearbeiten. Durch Prüfungsfragen bekommen Sie einen guten Eindruck davon, was im Auswahltest abgefragt wird und wie die Testfragen gestellt werden. Außerdem frischen Sie Ihr vorhandenes Wissen auf oder eignen sich neues an.

Wir haben für Sie Testfragen zu Landeskunde, Allgemeinwissen und den anderen Abschnitten vom Einstellungstest vorbereitet. Daneben finden Sie im Internet viele Seiten, auf denen Sie ebenfalls üben können. Auch Bücher zum Thema sind hilfreich. Dabei können Sie ruhig ältere Literatur für Ihr Training verwenden. Denn die grundlegenden Daten zu Deutschland ändern sich nicht.

Wiederholen Sie die Eckdaten rund um Deutschland.

Bei Ihrem Testtraining sollten Sie sich noch einmal die wichtigsten Daten und Fakten über Deutschland anschauen. Ratsam ist, dass Sie Dinge wie

  • Einwohnerzahlen,
  • entscheidende Meilensteine der deutschen Geschichte,
  • politische Strukturen,
  • Kanzler und Bundespräsidenten,
  • Bundesländer, Landeshauptstädte und Großstädte,
  • berühmte Sehenswürdigkeiten,
  • die wichtigsten Flüsse und Gebirge,
  • bedeutende Persönlichkeiten sowie
  • Feiertage

wiederholen. Denn solche Daten werden gerne abgefragt. Werfen Sie dafür zum Beispiel einen Blick auf die Seite der Bundeszentrale für politische Bildung. Hier finden Sie viele nützliche Informationen, Erklärungen und Hintergrundwissen.

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Außerdem sollten Sie zumindest in der Zeit vor dem Einstellungstest aufmerksam verfolgen, was sich in Deutschland tut. Das aktuelle Zeitgeschehen kommt nämlich im Auswahlverfahren immer mal wieder zur Sprache. Und das nicht nur im Wissenstest, sondern auch im Vorstellungsgespräch oder Assessment-Center.

Beantworten Sie Quizfragen.

Eine weitere Möglichkeit, wie Sie für den Einstellungstest üben können, sind Wissensspiele. Online gibt es zahlreiche Quiz zur Landeskunde und zu Deutschland. Auch Quizsendungen im Fernsehen und Kreuzworträtsel sind hilfreich. Denn Ratespiele decken ein breites Spektrum an Themen ab. Damit ist die Bandbreite ähnlich groß wie im Verwaltungstest. Und das Lernen mit Spielen ist eine schöne Abwechslung, die Spaß macht.

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Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.