Der öffentliche Dienst gehört allen –
auch denen, die er lange übersehen hat.
Hinter stadtverwaltungstest.de steht kein Verlag und kein Institut. Sondern jemand mit Migrationshintergrund, der aus eigener Erfahrung weiß, wie schwer es ist, in Deutschland Fuß zu fassen – selbst mit deutschen Papieren. Und der deshalb eine Ressource geschaffen hat, die jedem Menschen offen steht, der eine Karriere in Städten, Kommunen und Behörden anstrebt.
Der Staat als Arbeitgeber – und wer dabei oft vergessen wird.
Städte, Kommunen, Landesbehörden: Der öffentliche Dienst ist einer der größten Arbeitgeber in Deutschland. Sichere Stellen, faire Bezahlung, gesellschaftliche Bedeutung. Und trotzdem ist er bis heute einer der Bereiche mit der geringsten Diversität – besonders in der Verwaltung.
Ich weiß selbst, wie das ist: Mit einem Namen, der nicht deutsch klingt, mit einer Familiengeschichte, die nicht hier begann, und trotzdem dem Wunsch, in diesem Land anzukommen, zu arbeiten, etwas beizutragen. Der öffentliche Dienst sollte eigentlich offen für alle sein – er dient schließlich allen. Aber der Weg hinein ist für viele Menschen mit Migrationshintergrund mit unsichtbaren Hürden gepflastert.
Einstellungstests für Verwaltungsberufe sind lernbar. Das Wissen darüber war lange teuer, verstreut oder gar nicht erst auf Deutsch verfügbar. Diese Seite existiert, weil ich das ändern wollte – für alle, die eine faire Chance verdienen, aber nicht die richtigen Verbindungen oder die richtigen Ressourcen hatten, um sich vorzubereiten.
Was als Hobby begann – das Sammeln, Strukturieren und Aufbereiten von Übungsaufgaben – ist über die Jahre zu einem echten Angebot gewachsen. Gratis. Für alle Bundesländer. Für alle Laufbahnen in Städten, Kommunen und Landesbehörden.
Ausgerechnet der Staat – und ausgerechnet dieser Mangel an Vielfalt.
Es gibt eine besondere Ironie darin, dass ausgerechnet die deutschen Behörden, die jeden Menschen in diesem Land verwalten, so wenig Menschen mit Migrationshintergrund beschäftigen. Städte und Kommunen sind für alle da – aber die Menschen, die dort arbeiten, spiegeln die Gesellschaft, die sie bedienen, kaum wider.
„Menschen mit Migrationshintergrund machen über ein Viertel der Bevölkerung aus. Im öffentlichen Dienst – und besonders in der Verwaltung – sind sie drastisch unterrepräsentiert. Das ist kein Zufall. Das ist eine Lücke, die sich schließen lässt.”
Der Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte ist der Schlüssel. Er ist – im Gegensatz zum Bewerbungsschreiben – ein objektives Instrument. Wer weiß, was kommt, wer die Aufgabentypen kennt, wer geübt hat, hat eine echte Chance. Diese Seite gibt dieses Wissen weiter. Kostenlos.
Kein allgemeiner Einstellungstest – sondern speziell für Städte, Kommunen und Länder.
Der Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirte und Diplom-Verwaltungswirte ist kein Standard-Eignungstest. Er ist auf die spezifischen Anforderungen des öffentlichen Dienstes zugeschnitten – mit eigenen Schwerpunkten, eigenen Aufgabentypen und einer eigenen Logik.
Für alle, die in den öffentlichen Dienst wollen – besonders für die, die es schwerer haben.
Menschen mit Migrationshintergrund
Für alle, die wissen, dass ihr Name manchmal mehr zählt als ihre Leistung – und die trotzdem den Weg in die Verwaltung einschlagen wollen. Hier gibt es kein Insiderwissen für Privilegierte, sondern klare Vorbereitung für alle.
Azubis & Schulabgänger
Wer sich zum ersten Mal auf eine Stelle als Verwaltungsfachangestellte bewirbt, kennt den Test nicht. Diese Seite erklärt ihn – verständlich, aktuell, kostenlos.
Quereinsteiger in den Staatsdienst
Wer aus der Privatwirtschaft oder nach einer Pause in den öffentlichen Dienst wechseln möchte, braucht eine andere Vorbereitung. Hier ist sie.
Alle, die eine faire Chance wollen
Egal welcher Hintergrund, egal welche Vergangenheit. Der Test misst Leistung – und wer vorbereitet ist, hat eine echte Chance.
Ein eventuell angebotenes Premium-Training dient ausschließlich der Deckung von Betriebskosten wie Server und Contenterstellung – nicht der Gewinnerzielung. Das kostenlose Grundangebot bleibt für alle zugänglich.
Kein Verlag. Kein Institut. Echtes Wissen aus der Praxis.
Ich bin kein Beamter, kein Verwaltungsjurist und keine offizielle Stelle. Ich bin jemand, der sich seit Jahren intensiv mit Einstellungstests und Eignungsverfahren beschäftigt – und der dabei nie vergessen hat, warum dieses Wissen so wichtig ist: weil es nicht allen gleichermaßen zugänglich ist.
Als Person mit Migrationshintergrund kenne ich beide Seiten: die des Bewerbers, der kämpfen muss, und die des Experten, der versteht, wie das System funktioniert. Diese Kombination ist der Kern dieser Seite.
„Der öffentliche Dienst ist für alle da. Es ist Zeit, dass auch alle eine echte Chance haben, dort hineinzukommen.”
- Langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Analyse von Einstellungstests für Behörden, Kommunen und Unternehmen
- Spezialisierung auf die Testformate von Städten, Kommunen und Landesbehörden – mit den besonderen Anforderungen dieser Laufbahnen
- Eigene Erfahrung als Mensch mit Migrationshintergrund im deutschen Bewerbungsprozess – nicht als Beobachter, sondern als direkt Betroffener
- Aufbereitung aller Inhalte mit Schritt-für-Schritt-Erklärungen – weil bloße Aufgaben ohne Verständnis nicht helfen
- Regelmäßige Aktualisierung der Fragen und Übungen – damit das Training dem tatsächlichen Test entspricht
Transparenzhinweisstadtverwaltungstest.de ist kein Verlag, kein Unternehmen und keine staatliche oder behördliche Stelle. Die Inhalte basieren auf eigener Expertise und öffentlich zugänglichen Informationen. Das kostenlose Grundtraining bleibt dauerhaft gratis. Ein eventuell angebotenes Premium-Training dient ausschließlich der Deckung laufender Betriebskosten – nicht der Gewinnerzielung. Es handelt sich ausdrücklich um kein Abonnement.
