Labyrinth – Verwaltungsfachangestellte Test | Orientierungsvermögen

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Einstellungstest Labyrinth

Ein Labyrinth prüft Ihren Orientierungssinn.

Durch das Auswahlverfahren möchte die Behörde Ihre Eignung für den Verwaltungsdienst feststellen und bewerten. Dazu stellt der Eignungstest Fragen und Aufgaben aus verschiedenen Bereichen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Kenntnisse und Eigenschaften, die im Verwaltungswesen und Büromanagement besonders gefragt sind. Doch es tauchen auch Aufgaben auf, die auf den ersten Blick wenig mit der Verwaltung zu tun haben. In diese Gruppe gehören die Labyrinth-Übungen.

Labyrinth – Verwaltungsfachangestellte Test | Orientierungsvermögen

Als Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt arbeiten Sie ständig mit den verschiedensten Schriftstücken. Dazu zählen zum Beispiel Formulare und Bescheide, Akten, Rundschreiben und Gesetzestexte. Das Bürogebäude wiederum, in dem sich Ihr Arbeitsplatz befindet, kann groß sein und jede Menge Gänge mit noch mehr Türen haben.

Trotzdem kommen Sie im Berufsalltag mit einem Labyrinth im klassischen Sinne eher nicht in Kontakt. Doch im Einstellungstest kann genau das der Fall sein. Warum das so ist, wie solche Aufgaben aussehen und worauf sie abzielen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Was genau ist ein Labyrinth eigentlich?

Bei einem Labyrinth handelt es sich um ein System, das aus Linien oder Wegen besteht. Zahlreiche Richtungsänderungen innerhalb des Musters führen dazu, dass das Nachverfolgen der Wege zu einem Rätsel wird.

Ein Labyrinth kann ein Bild, ein Ornament, ein Mosaik, ein Bauwerk oder eine Pflanzung sein. Im übertragenen Sinne wird von einem Labyrinth gesprochen, wenn jemand eine schwierige Situation oder einen verworrenen, schwer durchschaubaren Sachverhalt vor sich hat.

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Woher das Wort stammt, ist nicht eindeutig geklärt. Im Laufe der Zeit sind jedenfalls Labyrinthe in vielfältigen Formen entstanden. Dabei lassen sich anhand des Wege-Musters zwei grundlegende Formen voneinander unterscheiden:

  • Ein Labyrinth im ursprünglichen Sinne enthält nur einen Weg. Dieser Weg ist zwar verschlungen und wechselt regelmäßig die Richtung, hat aber keine Abzweigungen. Er führt vom Eingang zum Mittelpunkt.
  • Im weiteren Sinne besteht ein Labyrinth aus einem Netz von Wegen mit Verzweigungen, Kreuzungen, Sackgassen und geschlossenen Schleifen. Es kann ein Ziel oder auch mehrere Ausgänge haben. Weil so ein Labyrinth ermöglicht und oft gezielt so angelegt ist, sich darin zu verirren, wird es auch als Irrgarten bezeichnet.

Im Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte zeigen die Aufgaben zum Labyrinth meist Grafiken, die in die zweite Gruppe gehören.

Welchen Sinn haben Labyrinthe im Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte?

Als Mitarbeiter der Verwaltung im öffentlichen Dienst sind Sie Ansprechpartner für Bürger. Sie beraten, erteilen Auskünfte und helfen bei behördlichen Anliegen. Daneben kümmern Sie sich um die Sachbearbeitung und Büroarbeiten im Allgemeinen. Dazu gehört zum Beispiel, dass Sie Bescheide erstellen, die Post bearbeiten, Akten pflegen, Material beschaffen oder an Haushaltsplänen mitwirken.

Alle diese Tätigkeiten bringen es mit sich, dass Sie verschiedenste Daten, Informationen und Vorschriften erfassen, miteinander verknüpfen und daraus die nächsten Schritte ableiten müssen. Dabei zählt neben einer zügigen Arbeitsweise auch ein aufmerksames Vorgehen.

Ihnen dürfen keine Flüchtigkeitsfehler unterlaufen, selbst wenn die Datenmengen groß sind, Sie Zeitdruck haben oder es sich um einfache Routineaufgaben handelt. Denn Daten, die Sie falsch erfassen, können weitreichende Folgen haben. Aber Sie können auch nicht jedes Details dreimal überprüfen. Sonst würde jeder Verwaltungsvorgang ewig dauern.

Der Labyrinth-Test setzt an diesem Punkt an. Die Aufgaben stellen Ihre Fähigkeit, visuelle Inhalte zu erfassen und zu verarbeiten, auf die Probe. Im übertragenen Sinne geht es also darum, wie gut es Ihnen gelingt, sich zu orientieren und die Sachlage zu überblicken.

Dass die Eignungsprüfung dabei auf Labyrinthe zurückgreift, ist am Ende nur das Mittel zum Zweck. Die Behörde möchte nicht wissen, ob Sie Rätsel lösen können. Und als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachwirt werden Sie kaum mit Labyrinthen zu tun haben.

Aber bei den Übungen geht es auch um etwas anderes. Entscheidend ist, ob Sie sich ein Bild machen, sich zurechtfinden und das Muster konzentriert durcharbeiten können. Diese Fähigkeit brauchen Sie genauso, wenn Sie im Beruf Pläne, Bestelllisten, Formulare oder Akten bearbeiten.

Wie sehen die Aufgaben zum Labyrinth im Einstellungstest der Verwaltung aus?

Aufgaben, die ein Labyrinth zum Inhalt haben, gehören in die Kategorie Orientierungsvermögen. Die Orientierung wiederum zählt zu den kognitiven Fähigkeiten. Darunter fallen Dinge wie das Wahrnehmen, Erkennen, Erfassen, Verarbeiten und Anwenden von Informationen. Vereinfacht erklärt, geht es bei den kognitiven Fähigkeiten also weniger um das Wissen, sondern in erster Linie um das Denken.

Die Orientierung verknüpft das visuelle Denken mit dem räumlichen Verständnis. Um sich zu orientieren, müssen Sie nämlich Informationen visuell überblicken, auswerten, nachvollziehen und im Raum richtig einordnen.

Im Verwaltungstest sind verschiedene Aufgabenarten denkbar, die Ihr Orientierungsvermögen prüfen. So sollen Sie zum Beispiel mal Wege erkennen und sich merken, mal Zahlen miteinander verbinden. Auch der sogenannte Stadtplan-Test ist eine gängige Übung.

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Eine weitere Variante sind die Aufgaben mit Labyrinthen. Ausgangspunkt für die Übungen ist jeweils eine Abbildung, die ein Labyrinth zeigt.

Labyrinth Grafik

Im Einstellungstest müssen Sie den richtigen Weg durch das Labyrinth einzeichnen.

Sie müssen dann entweder den Weg finden und einzeichnen, der vom Start zum Ziel führt. Wie solche Aufgaben aussehen, zeigt Ihnen das abgebildete Beispiel.

Oder in das Aufgaben-Labyrinth sind bereits mehrere Wege eingezeichnet. Dann müssen Sie ermitteln, zu welchem Ausgang Sie gelangen, wenn Sie dem genannten Weg folgen.

Was bietet sich als Vorbereitung auf die Testfragen an?

Das Eignungsauswahlverfahren soll der Behörde dabei helfen, die Bewerber zu finden und auszuwählen, die die notwendige Eignung für die Tätigkeit im Verwaltungsdienst mitbringen. Dabei legt der Test die Aufmerksamkeit auf grundlegende Anforderungen.

Es geht weniger um Fachwissen, sondern hauptsächlich um allgemeine Grundlagen. Deutsch, Mathe, Allgemeinbildung und Logik sind deshalb wichtige Testfelder. Aber auch Fertigkeiten wie Konzentration, Merkfähigkeit und eben Orientierungssinn spielen im Auswahltest eine Rolle.

Im Beamtentest werden, wenn überhaupt, zwar nur sehr wenige Aufgaben mit Labyrinthen vorkommen. Dennoch kann es nicht schaden, wenn Sie die Übungen kennen. Denn zum einen werden Sie von den Rätseln dann nicht überrascht. Und zum anderen wissen Sie, wie Sie vorgehen müssen.

Das effektivste Testtraining ist, dass Sie Labyrinthe bearbeiten. Sie werden bemerken, dass Sie anfangs länger brauchen und nach ein paar Grafiken zunehmend schneller werden. Das liegt daran, dass Sie das visuelle Sehen gut schulen können. Außerdem entwickeln Sie eine gewisse Routine, die beim Lösen hilft. Ein sicheres Orientierungsvermögen kommt Ihnen dann natürlich auch außerhalb des Assessment-Centers und des Berufs zugute.

Grafiken für Ihr Labyrinth-Training finden Sie in unseren Mustertests. Daneben können Sie sich in Zeitungen und Zeitschriften sowie auf Spiele- und Rätselseiten im Internet umschauen. Wimmelbildspiele sind ebenfalls ein nützliches Mittel, um das Auge zu schulen.

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Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.