Wochentage – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Logik

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Wochentage im Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte

Eine beliebte Aufgabe im Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte besteht darin, Wochentage zu ermitteln.

Schon als Kind lernen wir alle die Wochentage. Außerdem sollte ab einem gewissen Alter jeder wissen, dass eine Woche sieben Tage hat. Die Grundvoraussetzungen, um die Aufgaben zu Wochentagen beim Einstellungstest zu lösen, sind also gegeben. Allerdings geht es im Auswahlverfahren weniger darum, ob Sie Wochentage benennen und zuordnen können. Stattdessen gehören die Fragen zum Logiktest. Um die Antwort zu finden, sind logisches und abstraktes Denken sowie ein wenig Kopfrechnen gefragt. Wir erklären, was Sie zu den Wochentage Übungen wissen sollten!

Wochentage – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Logik

Bürger beraten, Verwaltungsentscheidungen erarbeiten, Verordnungen umsetzen, Haushaltspläne erstellen: Im Verwaltungsdienst warten vielfältige Arbeiten. Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache ist dann genauso gefragt wie Konzentrationsfähigkeit und eine aufmerksame Arbeitsweise. Außerdem müssen Sie logisch denken.

Und ob Sie diese Fähigkeiten mitbringen, prüft der Einstellungstest unter anderem mit Aufgaben zu Wochentagen. Was es mit diesen Testfragen auf sich hat, schauen wir uns jetzt einmal genauer an.

Zuerst ein bisschen Hintergrundwissen zu den Wochentagen

Eine Woche hat sieben Tage und geht hierzulande von Montag bis Sonntag. In anderen Ländern, vor allem im englischsprachigen Raum, ist oft der Sonntag der erste Tag einer Woche.

Die Namen der Wochentage ergaben sich ursprünglich aus römischen Götternamen, die später durch die germanischen Pendants ersetzt wurden. Dabei waren die Namen der römischen Götter schon in der Antike Planeten zugeordnet. Die Zuordnung und Bedeutung unserer Wochentage lautet so:

  • Montag – Mond, Tag des Mondgottes Mani
  • Dienstag – Mars, Tag des Kampfgottes Tyr
  • Mittwoch – Merkur – Tag des Totengottes Wotan bzw. Odin
  • Donnerstag – Jupiter, Tag des Wettergottes Thor
  • Freitag – Venus, Tag der Ehegöttin Frigg
  • Samstag – Saturn, Tag des Gottes der Aussaat Saturn
  • Sonntag – Sonne, Tag der personifizierten Sonne Sol

Für die Aufgaben im Eignungstest brauchen Sie diese Informationen zwar nicht. Denn der Wochentage Test fällt in den Bereich der Logik. Aber weil der Auswahltest an anderer Stelle auch Ihr Allgemeinwissen prüft, kann es nicht schaden, wenn Ihnen die Planeten ein Begriff sind.

Was sind Werktage?

Welche Wochentage als Werktage gelten, hängt vom rechtlichen Zusammenhang ab. Das Mietrecht zum Beispiel definiert die fünf Tage von Montag bis Freitag als Werktage. Wichtig ist das, wenn es etwa um die pünktliche Zahlung der Miete oder das Einhalten von Kündigungsfristen geht.

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Im Verkehrs- und im Arbeitsrecht hingegen zählt der Samstag ebenfalls zu den Werktagen. Wenn ein Verkehrszeichen angibt, wie lange Sie an Werktagen in dem Bereich parken dürfen, dann gelten die Regelungen also von Montag bis Samstag.

Auch im Arbeitsrecht beziehen sich die gesetzlichen Regelungen auf eine 6-Tage-Woche. Ein Beispiel dafür ist der gesetzliche Mindesturlaub. Ihn hat der Gesetzgeber auf 24 Tage festgelegt. Doch weil der Gesetzgeber von einer Arbeitswoche mit sechs Tagen ausgeht, verringert sich der Urlaubsanspruch auf 20 Tage, wenn Sie regulär eine 5-Tage-Woche haben.

Demnach gliedern sich die Wochentage in Werktage sowie in Sonntage und gesetzliche Feiertage. Oder anders: Werktage sind die Tage, die keine Sonn- und Feiertage sind.

Was gilt für die Rechtschreibung von Wochentagen?

Im Einstellungstest der Verwaltung begegnen Ihnen die Testfragen zu den Wochentagen zwar in erster Linie in dem Abschnitt, in dem es um Logik geht. Doch weil gute Deutschkenntnisse zu den wesentlichen Anforderungen für Verwaltungsfachangestellte gehören, zählen die sprachlichen Fähigkeiten zu den Schwerpunkten im Eignungsauswahlverfahren. Und ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache schließt eine fehlerfreie Rechtschreibung ein.

Deshalb kann die korrekte Schreibweise der Wochentage durchaus auch im Deutschtest eine Rolle spielen. Als künftiger Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt sollten Sie also wissen, wann Wochentage groß- und wann sie kleingeschrieben werden:

  • Weil Wochentage Substantive (Hauptwörter) sind, werden sie grundsätzlich großgeschrieben. Beispiel: Die Mitarbeiter der Verwaltung fahren am Dienstag zu einer Fortbildung.
  • Wird an den Wochentag die Angabe einer Tageszeit angehängt, wird das zusammengesetzte Wort ebenfalls großgeschrieben. Beispiel: Die Anträge müssen bis Donnerstagnachmittag bearbeitet sein.
  • Wiederholt sich ein Ablauf oder Sachverhalt regelmäßig an einem Wochentag, können Sie ein -s anhängen. Aus dem Substantiv wird dadurch ein Adverb und der Tag wird kleingeschrieben. Beispiel: Verwaltungsfachangestellte haben sonntags frei.

Wochentage im Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte als Logik-Aufgaben

Ähnlich wie Deutsch, Mathe und Allgemeinwissen ist auch das logische Denken ein fester Bestandteil von einem Einstellungstest. Denn im Beruf wie im alltäglichen Leben ist wichtig, dass jemand Zusammenhänge erkennen, Schlussfolgerungen ziehen und Inhalte weiterdenken kann. Das ist in der Wirtschaft nicht anders als im öffentlichen Dienst.

Dabei umfasst der Logiktest verschiedene Aufgaben. So müssen Sie zum Beispiel Zahlenreihen fortsetzen, Felder mit Symbolen vervollständigen, Schaubilder interpretieren oder Verhältnisse zwischen Wörtern erkennen. Eine weitere Gruppe von Fragen befasst sich mit Wochentagen. Dabei stellen diese Übungen Ihr logisches Denkvermögen und die Abstraktionsfähigkeit auf die Probe. Nebenbei geht es auch ein bisschen um Kopfrechnen.

Aber keine Angst: Ihnen wird kein Datum genannt und Sie müssen den Wochentag dazu ausrechnen. Es gibt zwar Methoden und Formeln, mit denen das möglich ist. Doch selbst im Verwaltungswesen würden Sie dazu höchstwahrscheinlich ein Computerprogramm verwenden.

Die Aufgaben im Verwaltungstest sind anders aufgebaut. Hier besagt die Aufgabenstellung zunächst, welcher Wochentag die Ausgangssituation bildet. Von diesem Wochentag aus müssen Sie anschließend eine gewisse Anzahl an Tagen vor- oder zurückrechnen.

Ein Beispiel

Heute ist Mittwoch. Welcher Tag ist der dritte Tag nach gestern?

a) Mittwoch
b) Donnerstag
c) Freitag
d) Samstag

Lösung: c

Erklärung: Wenn heute Mittwoch ist, war gestern Dienstag. Der dritte Tag nach Dienstag ist Freitag.

So lösen Sie Wochentage Testfragen

Um die Aufgaben zu den Wochentagen zu beantworten, müssen Sie eigentlich nur rechnen. Dabei zählen Sie entweder die entsprechende Anzahl an Tagen dazu, wenn der gesuchte Wochentag nach dem Ausgangstag folgt. Oder Sie ziehen den genannten Abstand ab, wenn Sie an der Zeitachse zurückgehen.

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Für die Reihenfolge, in der Sie rechnen, gibt es dann drei verschiedene Möglichkeiten. Wir erklären Ihnen die möglichen Rechenwege am Beispiel oben:

1. Erst vorwärts, danach zurück

In der Aufgabe ist der dritte Tag nach gestern gesucht. Der Starttag ist der Mittwoch. Nun können Sie zuerst vom Mittwoch aus drei Tage nach vorne gehen. Zählen Sie zum Mittwoch drei Tage dazu, kommen Sie zum Samstag.

Weil aber der dritte Tag nach gestern gesucht ist und gestern einen Tag hinter dem heutigen Mittwoch zurückliegt, ziehen dann wieder einen Tag ab. Damit ergibt sich der Freitag als Lösung.

2. Erst zurück, dann nach vorne

Die zweite Möglichkeit ist, dass Sie zunächst zu gestern zurückgehen. Folglich starten Sie beim Dienstag und rechnen hier drei Tage dazu. Auch so kommen Sie auf den Freitag.

3. Anhand der Differenz

Statt gleich mit den Wochentagen zu rechnen, können Sie zunächst ermitteln, wie viele Tage zwischen dem Starttag und dem gesuchten Tag liegen. In unserem Beispiel sind das zwei Tage, weil Sie einen Tag zurück und drei Tage nach vorne gehen. Die Rechnung dazu ist -1 + 3 = 2 oder 3 – 1 = 2.

Die Differenz rechnen Sie zum Mittwoch als Starttag dazu und gelangen zum Freitag als Ergebnis.

Ein kleiner Tipp am Rande

Die Aufgaben beim Einstellungstest können etwas schwieriger sein als unser Beispiel. Trotzdem sind sie nicht so kompliziert, dass Sie die Abstände zwischen den Wochentagen nicht auch im Kopf ausrechnen könnten.

Als Hilfestellung können Sie sich die Wochentage aber trotzdem auf einen Zettel schreiben. Notizen sind beim Einstellungstest erlaubt. Wenn Sie eine Testfrage bearbeiten, können Sie die Wochentage auf Ihrem Zettel dann einfach abzählen. Auf diese Weise sparen Sie sich das Rechnen komplett.

Und: Ermitteln Sie zuerst den gesuchten Wochentag anhand der Aufgabenstellung und gleichen Sie Ihre Lösung danach mit den Antwortmöglichkeiten ab. Dadurch laufen Sie nicht Gefahr, dass Sie sich verwirren oder auf eine falsche Spur bringen lassen.

Das Testtraining rund um Wochentage für die Eignungsprüfung

Auch wenn die Aufgabenstellungen manchmal ziemlich verwirrend klingen, sind die Wochentage Aufgaben eigentlich nicht besonders schwer. Und wenn es kein zeitliches Limit gäbe, würde vermutlich jeder die Lösung früher oder später finden. Doch genau hier liegt die Schwierigkeit. Denn im Beamtentest können Sie nicht in aller Ruhe überlegen. Stattdessen ist der Test oft so ausgelegt, dass Ihnen pro Aufgabe kaum mehr als eine Minute bleibt. Sie müssen also nicht nur logisch, sondern auch schnell denken und rechnen.

Gerade bei den Logik-Aufgaben im Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte, zu denen ja auch die Wochentage gehören, zahlt sich eine gute Vorbereitung aus. Denn je öfter Sie solche Testfragen üben, desto schneller durchschauen Sie die Aufgabenstellung.

Gleichzeitig gewöhnen Sie sich den Weg an, der Ihnen am besten liegt, um die Fragen zu beantworten. Sie entwickeln eine gewisse Routine, die Ihnen dabei hilft, die Aufgaben zügig durchzuarbeiten. Zumal Sie nicht großartig nachdenken müssen, was überhaupt gemeint sein könnte.

Bei der Vorbereitung ist zunächst wichtig, dass Sie das Prinzip erkennen und Ihren Lösungsweg finden. Später können Sie die Schwierigkeit im Wochentage Training steigern, indem Sie sich eine Zeitvorgabe setzen.

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Suchen Sie sich Testfragen zu Wochentagen oder gleich einen ganzen Logiktest mit verschiedenen Aufgabentypen heraus und versuchen Sie, zum Beispiel 40 Fragen in 30 Minuten zu beantworten. Auf diese Weise lernen Sie, mit dem Zeitdruck umzugehen. Und das wird Ihnen nicht nur im Assessment Center, sondern auch später im Büromanagement zugutekommen.

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Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.