Erklärungen finden – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Logik

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Einstellungstest Erklärungen finden

Die Aufgaben zum Finden von Erklärungen können in zwei Varianten vorkommen.

Der Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte bündelt Fragen und Übungen aus verschiedenen Bereichen. Darunter finden sich auch Aufgaben, bei denen Sie Erklärungen für Aussagen finden sollen. Die Testfragen prüfen in erster Linie Ihre Fähigkeit, logisch zu denken und die richtigen Rückschlüsse zu ziehen. Aber es geht auch ein bisschen um Ihre Kreativität und Ihre sprachlichen Kenntnisse.

Erklärungen finden – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Logik

Ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, solide Mathekenntnisse, eine gute Allgemeinbildung, logisches Denken oder Konzentrationsvermögen und Merkfähigkeit sind Anforderungen, die Verwaltungsfachangestellte erfüllen sollten. Weil der Einstellungstest Ihre Eignung für den Verwaltungsdienst ermitteln und beurteilen will, befassen sich die Prüfungsaufgaben mit solchen Aspekten.

Einen einheitlichen Eignungstest gibt es zwar nicht. Denn dazu ist der öffentliche Dienst viel zu breit aufgestellt. Außerdem macht es mit Blick auf die Tätigkeitsbereiche und die dafür notwendigen Kompetenzen einen Unterschied, ob Sie zum Beispiel in einem Bundesamt oder im Rathaus einer kleinen, ländlichen Gemeinde arbeiten.

Doch was den Aufbau angeht, sind die Auswahlverfahren sehr ähnlich. Das Ziel ist nämlich immer, einen möglichst umfassenden Überblick über Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften zu gewinnen. Und damit das gelingt, gibt es bestimmte Aufgabenarten, die in der Eignungsprüfung gängiger Standard sind.

Unter den Aufgabentypen sind allerdings einige vertreten, bei denen der Bezug zum Verwaltungswesen nicht so offensichtlich ist. Als Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt werden Sie schließlich eher selten Figuren entwerfen, Zahlenrätsel lösen oder mit Würfeln spielen. Doch solche Übungen sind letztlich nur Mittel zum Zweck. Die Absicht dahinter ist, Dinge wie logisches, abstraktes oder visuelles Denken zu testen.

Andere Besucher lesen gerade ►   Wort-Beziehungen - Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Logik

Eine weitere Aufgabenart, die Ihnen in der Kategorie Logik begegnen kann, befasst sich mit dem Finden von Erklärungen zu verschiedenen Aussagen. Was es mit diesen Übungen auf sich hat, schauen wir uns jetzt einmal genauer an.

Worum geht es bei den Erklärungen-finden-Übungen?

Die Aufgaben im Verwaltungstest, bei denen Sie schlüssige Erklärungen für Sachverhalte finden sollen, zielen in erster Linie auf das logische und analytische Denken ab. Denn Sie müssen überlegen und schlussfolgern, was die vorgegebene Aussage oder Behauptung sinnvoll erklären könnte.

Gleichzeitig stellen die Testfragen Ihr Sprachverständnis auf die Probe. Schließlich müssen Sie die einzelnen Aussagen richtig erfassen, nachvollziehen und einordnen. Und auch Ihre Kreativität ist ein Stück weit gefragt. Ohne eigene Ideen wird es schließlich kaum gelingen, passende Erklärungen zu finden oder zu erkennen.

Hintergrund zu diesen Aufgaben sind Eigenschaften, die Sie bei Ihrer täglichen Arbeit brauchen. Wenn zum Beispiel ein Bürger zu Ihnen kommt und sein Anliegen schildert, müssen Sie erfassen, worum es geht. Anschließend müssen Sie überlegen, welche Lösungen in Frage kommen und welche rechtlichen Vorschriften greifen. Danach können Sie dem Bürger die Möglichkeiten aufzeigen und die weiteren Schritte einleiten.

Allerdings wird es nicht immer so sein, dass das Anliegen des Bürgers sofort klar ist. Vielleicht müssen Sie zunächst dahinterkommen, was genau er möchte. Möglicherweise will er Leistungen beantragen, die in seinem Fall ausgeschlossen sind. In solchen Situationen müssen Sie in der Lage sein, den Sachverhalt zu analysieren, Erklärungen parat haben und Lösungen finden. Und genau an diesem Punkt setzen die Aufgaben im Auswahltest an.

Wie sehen die Aufgaben zum Erklärungen finden im Test aus?

Bei den Übungen zum Finden von Erklärungen im Einstellungstest der Verwaltung handelt es sich meist um Auswahlfragen. Auswahlfragen bedeutet, dass Sie selbst nichts schreiben oder formulieren müssen. Stattdessen sehen Sie zur jeweiligen Frage mehrere Antwortmöglichkeiten und wählen daraus die richtige Lösung aus.

Im Fall der Erklärungen ist es dann so, dass die Aufgabenstellung eine Aussage nennt. In den Antwortmöglichkeiten sind verschiedene Sachverhalte aufgeführt, die die Aussage erklären könnten. Sie müssen nun entscheiden, welcher der Sachverhalte logisch richtig und sinnvoll ist.

Ein Beispiel

Damit Sie sich die Testfragen besser vorstellen können, zeigen wir Ihnen ein konkretes Beispiel.

Was ist eine plausible Erklärung für folgenden Sachverhalt: Lisa zieht sich warme Kleidung an.

a) Lisa hat eine neue Winterjacke.
b) Lisa interessiert sich sehr für Mode.
c) Lisa entscheidet sich für einen dicken Pullover.
d) Lisa muss nach draußen in die Kälte.


Lösung: d

Erklärung: Eine neue Winterjacke kann zwar die Voraussetzung dafür sein, dass sich Lisa überhaupt für ein warmes Outfit entscheiden kann. Aber eine neue Jacke alleine ist kein Grund, sich warm anzuziehen. Ein dicker Pullover beschreibt die warme Kleidung näher, liefert aber ebenfalls keine Begründung für das Outfit. Dass sich Lisa für Mode interessiert, spielt für den Sachverhalt keine Rolle. Richtig ist Antwort d. Denn die Erklärung für die warme Kleidung ist, dass Lisa nach draußen in die Kälte muss.

Offene Fragen als Variante

Eine Abwandlung der Aufgaben kann darin bestehen, dass Sie selbst Erklärungen finden und aufschreiben sollen. In diesem Fall gibt die Aufgabenstellung eine Aussage vor. Anders als bei Auswahlfragen erhalten Sie aber keine Antwortmöglichkeiten. Stattdessen müssen Sie sich selbst plausible Erklärungen für die Aussage ausdenken und notieren.

Andere Besucher lesen gerade ►   Schlussfolgerungen - Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Logik

Da die Zeit bei diesen Aufgaben mitunter sehr knapp bemessen ist, reichen manchmal Stichworte aus. Ob Sie ganze Sätze formulieren sollen oder ob Stichworte genügen, ist in der Aufgabenstellung angegeben.

Auch dazu ein Beispiel

Im Beamtentest sehen offene Fragen zum Finden von Erklärungen in etwa so aus:

Finden Sie möglichst viele Erklärungen zu folgendem Sachverhalt: Herr Müller legt großen Wert auf sein äußeres Erscheinungsbild.

________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________
________________________________________


Mögliche Lösungen: Herr Müller ist eitel. Mode ist Herr Müllers Hobby. Herr Müller möchte mehr darstellen, als er ist. Ein attraktives und sympathisches Erscheinungsbild ist Herrn Müller wichtig.

Insgesamt sind Übungen in Form von offenen Fragen im Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte aber die Ausnahme. Das liegt daran, dass die Antworten schwerer auszuwerten sind als bei Auswahlfragen. Denn hier sind die Lösungen eben entweder richtig oder falsch. Wenn offene Fragen vorkommen, dann sind sie eher in dem Abschnitt vom Test eingebettet, der sich mit Kreativität befasst.

Wie gehe ich am besten vor, um die richtigen Erklärungen zu finden?

Wenn es gilt, Erklärungen für einen Sachverhalt zu finden, ist zunächst einmal wichtig, dass Sie sich die Aussagen genau durchlesen. Im nächsten Schritt überlegen Sie, welche Aussage den vorgegebenen Sachverhalt logisch richtig und plausibel erklärt.

Behalten Sie dabei immer im Hinterkopf, dass es tatsächlich darum geht, Erklärungen zu finden. Lassen Sie sich nicht von Antwortmöglichkeiten auf die falsche Spur bringen, die den Sachverhalt nur näher beschreiben. Gleiches gilt für Aussagen, die Sie aus dem Sachverhalt nicht schlussfolgern können.

Die Erklärung für einen Sachverhalt muss eine schlüssige und nachvollziehbare Begründung liefern. Ein guter Tipp ist deshalb, wenn Sie die Aussage und die Lösungsvorschläge probeweise mit einem „weil“ verbinden.

Durch die kausale Verknüpfung stellen Sie schnell fest, welche Kombination Sinn macht. Im Beispiel von oben wäre etwa „Lisa zieht sich warme Kleidung an, weil sie sich sehr für Mode interessiert“ keine logische Erklärung. Im Unterschied dazu ist „Lisa zieht sich warme Kleidung an, weil sie nach draußen in die Kälte muss“ durchaus plausibel.

Ein Testtraining macht sich bezahlt

Wie bei fast allen Themen vom Einstellungstest, besonders aber bei den Aufgaben rund ums logische Denken zahlt sich eine gezielte Vorbereitung aus. Je mehr Übungsaufgaben Sie bearbeitet haben, desto leichter wird es Ihnen fallen, die richtigen Erklärungen unter den Antwortmöglichkeiten zu finden. Denn Sie entwickeln mit der Zeit eine gewisse Routine und wissen, worauf Sie achten müssen.

Außerdem vermitteln Ihnen Übungsaufgaben einen guten Eindruck davon, was im Eignungsauswahlverfahren auf Sie zukommt. Sind Sie mit den gängigen Aufgabentypen vertraut, müssen Sie keine bösen Überraschungen fürchten. Und nebenbei vertiefen Sie Ihr Wissen. Das wird Ihnen nicht nur im Test, sondern generell zugutekommen.

Prüfungsaufgaben für ein Erklärungen-finden-Training haben wir für Sie vorbereitet. Damit können Sie gezielt diese Aufgabenart üben. Aber natürlich finden Sie auf unserer Seite auch Infos, Tipps und Lerneinheiten für alle anderen Testfelder im Assessment Center für angehende Verwaltungsfachangestellte.

Einstellungstest-Trainingscenter für Verwaltungsfachangestellte

Premium Training freischalten

 

Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.