Konzentrationsvermögen – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Infos zu Konzentrationsvermögen im Einstellungstest

Im Einstellungstest müssen Sie Ihr Konzentrationsvermögen unter Beweis stellen.

Wenn Sie am Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte teilnehmen, ist grundsätzlich eine aufmerksame und konzentrierte Arbeitsweise gefragt. Doch neben Fragen und Übungen aus vielen anderen Wissensgebieten enthält der Eignungstest ein paar Aufgaben, die ganz gezielt Ihr Konzentrationsvermögen prüfen. Welche Aufgaben der Konzentrationstest beinhaltet, worum es dabei geht und wie Sie sich auf die Testfragen vorbereiten können, haben wir in diesem Beitrag für Sie zusammengestellt.

Konzentrationsvermögen – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte

Der schriftliche Teil vom Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte prüft Ihr Wissen und Können in verschiedenen Bereichen. Von Mathe und Deutsch über Allgemeinwissen bis hin zu Logik und Merkfähigkeit ist so ziemlich alles vertreten.

Eine weitere Gruppe von Aufgaben widmet sich dem Konzentrationsvermögen. Hier geht es im Wesentlichen darum, ob Sie sich trotz Anspannung konzentrieren können und auch unter Zeitdruck aufmerksam arbeiten. Im Berufsalltag sollten Ihnen schließlich ebenso keine Flüchtigkeitsfehler unterlaufen, selbst wenn Sie Routinearbeiten erledigen oder es mal stressiger wird.

Wie umfangreich der Konzentrationstest ausfällt, ist verschieden. Je nachdem, bei welchem Arbeitgeber Sie am Auswahltest teilnehmen, ob Sie sich für den technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst bewerben und ob es um eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder einen Job als ausgebildete Fachkraft oder Verwaltungswirt geht, gestaltet sich die Eignungsprüfung etwas anders. Doch einige Aufgaben zum Konzentrationsvermögen kommen immer vor.

Wieso prüft der Verwaltungstest überhaupt das Konzentrationsvermögen?

Vielleicht fragen Sie sich, weshalb das Auswahlverfahren Testfragen enthält, die gezielt das Konzentrationsvermögen auf die Probe stellen. Schließlich zeigen Sie allein schon durch die Teilnahme am Einstellungstest, dass Sie mit stressigen Situationen umgehen können und trotz Druck aufmerksam und systematisch vorgehen. Andernfalls würden Sie die vielen Aufgaben beim Test ja gar nicht schaffen.

Im Büromanagement und generell im Verwaltungswesen ist Fokussierung aber sehr wichtig. Wenn Sie Anträge bearbeiten, Auskünfte erteilen, Verordnungen umsetzen oder Finanzpläne erstellen, dürfen Sie nichts übersehen. Sie müssen in der Lage sein, sich schnell einen Überblick zu verschaffen, die Sachverhalte zu erfassen und auf dieser Basis die richtigen Entscheidungen zu treffen.

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Auch wenn es hektisch zugeht, die Sachlage komplex ist oder Sie andersherum einfache Routineaufgaben bearbeiten, sollten sich keine Flüchtigkeitsfehler einschleichen. Und um sicherzugehen, dass Sie diesen Anforderungen gerecht werden, gehört ein Konzentrationstest zum Eignungsauswahlverfahren im öffentlichen Dienst dazu.

Wie sehen die Aufgaben zum Konzentrationsvermögen im Einstellungstest der Verwaltung aus?

Die gute Nachricht zuerst: Die Aufgaben und Übungen zum Konzentrationsvermögen sind eigentlich ziemlich einfach. Könnten Sie sich Zeit lassen und die Fragen in Ruhe bearbeiten, würden Sie problemlos auf die Lösungen kommen.

Nur macht es Ihnen der Beamtentest leider nicht so leicht. Denn die Zeit, die Ihnen für die Bearbeitung der Aufgaben zur Verfügung steht, ist üblicherweise sehr knapp bemessen. Die Herausforderung beim Konzentrationstest besteht deshalb in erster Linie darin, sich tatsächlich auf die Übungen zu konzentrieren und sie trotz Zeitdruck aufmerksam durchzugehen.

Bleibt aber die Frage, wie man testet, ob Sie sich fokussieren können. Typische Aufgaben-Arten aus der Kategorie Konzentrationsvermögen beim Einstellungstest sind diese:

Original und Abschrift abgleichen

Eine Aufgabe im Konzentrationstest, die so gut wie immer auftaucht, geht so: Sie sehen zwei Listen vor sich. In der einen Liste stehen die Angaben im Original, die andere Liste ist eine Abschrift davon. Die Daten in den Listen können Wörter, Zahlen, Buchstabenreihen, Symbole und Sonderzeichen oder eine Mischung aus allem sein.

Sie müssen nun die beiden Listen abgleichen. Je nach Aufgabenstellung markieren Sie dann entweder die Fehler, die sich in die Abschriften eingeschlichen haben. Oder Sie zählen die Anzahl der Fehler und geben diese als Lösung an.

Fehler finden

Eine ähnliche Idee wie beim Abgleich von Original und Abschrift steckt hinter den Aufgaben, bei denen Sie Figurenreihen miteinander vergleichen sollen. So eine Reihe besteht meist aus drei bis sechs Figuren, die auf den ersten Blick identisch aussehen. Allerdings ist eine Figur darunter, die sich in einem kleinen Detail von den anderen unterscheidet. Sie müssen diesen Fehler finden.

Eine Abwandlung besteht darin, dass Sie keine Figurenreihe, sondern ein Bild oder Foto auf Fehler untersuchen sollen. Ähnlich wie Sie es vielleicht aus Zeitschriften kennen, sind in die Kopie des Bildes mehrere Fehler eingebaut, die Sie aufspüren müssen. Eine weitere Variante sind Felder mit Buchstaben, Zahlen oder Symbolen. Auch hier wirken die Felder gleich, enthalten tatsächlich aber einen oder mehrere Unterschiede.

Listen bearbeiten

Ein anderer Aufgabentyp, der Ihr Konzentrationsvermögen und Ihre Bearbeitungsgeschwindigkeit testet, greift ebenfalls auf Listen zurück. Bei den Daten in den Listen kann es sich um Wörter, Zahlen, Kombinationen aus Buchstaben und Zahlen oder um Symbole handeln.

Ihre Aufgabe ist, bestimmte Elemente in der Liste zu markieren oder zu zählen, wie oft ein bestimmtes Element in der Liste vorkommt. Eine andere Möglichkeit ist, dass Sie Elemente, die zusammengehören, finden und kennzeichnen sollen. Oder Sie müssen die Liste vervollständigen, indem Sie in Wörter fehlende Buchstaben einfügen.

Rechnungen durchführen

Rechenaufgaben sind eine beliebte Methode, um Ihre Konzentrationsfähigkeit zu testen. Dabei sind die Rechnungen als solches sehr einfach. Oft müssen Sie nur addieren oder subtrahieren. Ist auch Malnehmen und Teilen enthalten, bleibt es bei kleinen, meist einstelligen Zahlen. Die eigentliche Schwierigkeit besteht darin, dass Sie nur sehr wenig Zeit haben, um die ganzen Rechnungen durchzuführen.

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Eine Variante ist, dass jede Rechnung zwei Schritte erfordert. So müssen Sie zuerst zwei Gleichungen ausrechnen. Danach müssen Sie die Ergebnisse der beiden Gleichungen zusammenzählen oder voneinander abziehen. Auch hier bleibt es bei ganzen einfachen Rechnungen. Die Herausforderung ist, die Rechenschritte schnell und ohne Notizen im Kopf zu erledigen.

Manchmal ist es auch so, dass Sie keine Gleichungen ausrechnen, sondern die fehlenden Operatoren einsetzen müssen. In der Aufgabenstellung ist dann aber in aller Regel angegeben, ob es nur um Plus und Minus oder um alle vier Grundrechenarten geht.

Daten zuordnen

Eine weitere Gruppe von Aufgaben zum Konzentrationsvermögen sieht vor, dass Sie Daten nach einem vorgegebenen Schema bearbeiten. Und hier gibt es unterschiedliche Varianten:

Zahlenkarten

Sie sehen Karten, auf denen verschiedene Zahlen aufgeführt sind. Oft bilden zwei Zahlen eine Einheit. Gleichzeitig nennt Ihnen die Aufgabenstellung die Kriterien, nach denen Sie den Zahlen Buchstaben zuordnen sollen. So erhalten zum Beispiel alle Zahlenpaare, bei denen die erste Zahl größer und die zweite Zahl kleiner ist als ein bestimmter Wert, einen Buchstaben. Den anderen Zahlenpaaren wird ein anderer Buchstabe zugeordnet.

Sie müssen dann innerhalb einer begrenzten Zeit allen Zahlenpaaren auf den Karten den richtigen Buchstaben zuweisen.

Codes

In einer Liste oder Tabelle sind zum Beispiel Orte und Einrichtungen aufgeführt. Jedem Ort und jeder Einrichtung ist eine eigene Kombination aus Zahlen oder Buchstaben zugewiesen. Beide Angaben zusammen ergeben den Code, der für die jeweilige Einrichtung in der entsprechenden Stadt steht.

Ihnen werden nun ein Ort und eine Einrichtung genannt und Sie müssen den richtigen Code dafür zusammenstellen. Oder Sie werden andersherum dazu aufgefordert, zu entschlüsseln, wofür der genannte Code steht.

Symbole

Eine Liste zeigt Symbole, wobei jedes Symbol für einen Buchstaben oder eine Zahl steht. Als Aufgabe erhalten Sie dann mehrere Symbolreihen, die Sie mithilfe der Liste in Wörter oder Zahlen übersetzen müssen.

Werte

Sie erhalten verschiedene Informationen zum Thema der Aufgabe. Beliebt sind zum Beispiel Versandkosten. Die Angaben beziehen sich dann auf die Entfernungen zu den Zielorten, die Gewichtsklassen, die Arten des Versands und die Preisgruppen.

Anschließend nennt Ihnen die Aufgabenstellung verschiedene Kriterien, die für den Versand der jeweiligen Lieferung gelten. Mithilfe der Infos müssen Sie daraufhin einordnen, wie hoch die Versandkosten ausfallen.

Zahlen verbinden

Diesen Aufgabentyp kennen Sie vielleicht aus Zeitschriften und Malbüchern aus Ihrer Kindheit. Sie sehen nämlich ein Feld vor sich, in dem sich Zahlen verteilen. Diese Zahlen müssen Sie miteinander verbinden. Dadurch entsteht eine Figur.

Nachdem der Einstellungstest inzwischen nur noch selten auf Papierbögen, sondern fast immer am Computer stattfindet, gibt es diese Übung auch in einer anderen Form. Dabei haben Sie ebenfalls ein Feld voller Zahlen vor sich. Die Ziffern klicken Sie dann in der richtigen Reihenfolge und natürlich möglichst schnell an.

Wie kann ich mich auf die Aufgaben zum Konzentrationsvermögen vorbereiten?

Wie schon gesagt, sind die Fragen und Übungen beim Konzentrationstest nicht besonders schwer. Trotzdem sollten Sie die Aufgaben auf keinen Fall unterschätzen. Denn Sie müssen sehr konzentriert, aufmerksam und gleichzeitig zügig vorgehen, um zumindest einen Teil davon zu schaffen.

Einen Teil deshalb, weil der Test in aller Regel so konzipiert ist, dass Sie gar nicht alle Aufgaben schaffen können. Dadurch soll der Stresspegel noch etwas höher sein. Ihr künftiger Arbeitgeber möchte so herausfinden, wie leistungsfähig Sie unter hohem Druck sind.

Lassen Sie sich also nicht verunsichern und zu Unaufmerksamkeiten oder Flüchtigkeitsfehlern verleiten. Sie müssen nicht alle Testfragen beantworten, um den Konzentrationstest zu bestehen. Aber die Antworten, die Sie geben, sollten richtig sein.

Und gerade, was das Konzentrationsvermögen und die Bearbeitungsgeschwindigkeit angeht, zahlt sich eine gute Vorbereitung aus. Dabei können wir Ihnen für Ihr Testtraining folgende Ratschläge geben:

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1. Bearbeiten Sie Beispielaufgaben.

Die beste Vorbereitung auf den Konzentrationstest und generell auf den ganzen Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte ist, dass Sie Übungsaufgaben und Mustertests durcharbeiten.

Auf diese Weise lernen Sie die verschiedenen Aufgabenarten kennen. Beim Test müssen Sie dadurch nicht großartig überlegen, was gemeint sein könnte und wie Sie vorgehen sollten. Stattdessen wissen Sie bereits, worum es bei den Aufgaben geht und worauf es ankommt. Wenn Sie Aufgaben lösen, können Sie außerdem Ihre eigene Strategie entwickeln, wie Sie bei der jeweiligen Aufgabenart am besten und schnellsten zum Ergebnis kommen.

2. Simulieren Sie die Prüfungssituation.

Wenn Sie wissen, wie die verschiedenen Aufgabenarten funktionieren, sollten Sie mit einem zeitlichen Limit üben. So entwickeln Sie ein Gespür für das Zeitfenster, das Sie im Verwaltungstest für die Bearbeitung haben werden.

Außerdem gewöhnen Sie sich an den Druck bei der Eignungsprüfung. Und Sie können einschätzen, ob Sie schon ganz solide Ergebnisse erzielen oder besser noch einen Zahn zulegen sollten.

3. Schauen Sie sich Fehlersuchbilder an.

In Zeitschriften, Zeitungen und Rätselheften gibt es oft Fehlersuchbilder. Auch Wimmelbild-Spiele am Computer eignen sich gut zum Üben. Denn wenn Sie die Bilder betrachten und nach Objekten oder Unterschieden suchen, schärfen Sie Ihren Blick für Details. Die Aufgaben zum Konzentrationsvermögen im Assessment-Center erfordern genau diese Fähigkeit.

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Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.