Wortfindung – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Deutsch

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Infos zu Wortfindung

Auch Ihre Fähigkeiten in Sachen Wortfindung werden beim Eignungstest geprüft.

Die deutsche Sprache bildet einen großen und wichtigen Schwerpunkt im Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte. Immerhin macht die mündliche und schriftliche Kommunikation den Großteil der Arbeit im Verwaltungsdienst aus. Im Eignungstest kommen deshalb verschiedene Aufgaben auf Sie zu, die Ihre sprachlichen Fähigkeiten testen. Darunter sind auch Fragen, bei denen es um die Wortfindung geht. Was es damit auf sich hat, wie die Testfragen aussehen und wie Sie für die Wortfindung Übungen trainieren können, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Wortfindung – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Deutsch

Als Verwaltungsfachangestellter oder später Verwaltungswirt sind Allgemeinwissen, Englisch, Konzentrationsvermögen, Merkfähigkeit oder logisches Denken natürlich wichtig. Doch das wichtigste Werkzeug im Verwaltungswesen ist die deutsche Sprache. Ein sicherer Umgang mit dem gesprochenen und dem geschriebenen Wort gehört deshalb zu den grundlegenden Anforderungen. Und genau aus diesem Grund spielt der Deutschtest auch eine zentrale Rolle im Auswahlverfahren.

Dabei hält der Test rund um die sprachlichen Fähigkeiten eine bunte Mischung an Aufgaben bereit. Von Rechtschreibung und Grammatik bis hin zu Wortschatz und Textverständnis ist so ziemlich alles vertreten. Außerdem gibt es Aufgaben, die sich mit der Wortfindung befassen. Diesen Aufgabentyp schauen wir uns jetzt einmal näher an.

Darum steht die Wortfindung im Verwaltungstest auf dem Programm

Wenn Sie in der Verwaltung arbeiten möchten, ist ein sicheres und fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache Pflicht. Denn der Arbeitsalltag als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachwirt ist nun einmal von Kommunikation geprägt. Ohne solide Sprachkenntnisse kommen sie kaum weiter, wenn Sie sich um das Büromanagement kümmern und Akten führen oder Bescheide erlassen, Bürgern und Unternehmen Auskunft erteilen oder Vorschriften, Gesetze und Dienstanweisungen durcharbeiten.

Zu guten Sprachkenntnissen gehören Rechtschreibung, Grammatik und Satzbau. Gleiches gilt für Sprach- und Textverständnis. Und auch der Wortschatz ist wichtig. Denn nur wenn sie viele Vokabeln kennen und damit über einen breitgefächerten Wortschatz verfügen, können Sie Inhalte aller Art erfassen, verstehen und umsetzen.

Die Übungen zur Wortfindung im Auswahltest setzen an dieser Stelle an. Sie prüfen nämlich, wie es um Ihren Wortschatz bestellt ist.

Allerdings geht es nicht nur darum, ob Sie Wörter gemäß der Fragestellung finden. Stattdessen testen die Aufgaben auch Ihre Kreativität. Sind sie einfallsreich? Gelingt es Ihnen, spontan Wörter zu bilden? Können Sie auf die Schnelle Begriffe finden? Diese Fähigkeit brauchen Sie nämlich, wenn Sie zum Beispiel einem Bürger einen Sachverhalt erklären wollen und dieser Bürger nicht so gut Deutsch kann und deshalb bestimmte Begriffe nicht versteht.

Andere Besucher lesen gerade ►   Wortgruppen - Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Deutsch

Ein weiterer Aspekt ist das Konzentrationsvermögen. Ein Einstellungstest ist so aufgebaut, dass Sie unter Zeitdruck geraten und trotz Anspannung Leistungen abrufen müssen. Im Arbeitsalltag kann es genauso stressig und hektisch werden. Trotzdem müssen Sie dann einen kühlen Kopf bewahren. Die eigentlich einfachen Übungen zur Wortfindung sind eine gute Möglichkeit, um zu testen, ob Ihnen das gelingt.

So sehen die Aufgaben im Wortfindung Test aus

Bei der Eignungsprüfung können die Aufgaben zur Wortfindung in verschiedenen Formen gestellt werden. Gängig sind dabei diese Varianten:

  • Anfangsbuchstabe: Die Aufgabe nennt einen bestimmten Buchstaben. Sie müssen dann möglichst viele Wörter finden, die mit diesem Buchstaben beginnen.
  • Anfangs- und Endbuchstabe: Bei diesen Testfragen werden Ihnen zwei Buchstaben vorgegeben, nämlich einmal der Anfangsbuchstabe und einmal der Endbuchstabe. Ihre Aufgabe ist, Wörter zu suchen, die mit den vorgegebenen Buchstaben beginnen und enden.
  • vorderer Wortteil: Eine weitere Variante sind Aufgaben, bei denen Sie zusammengesetzte Wörter mit dem vorgegebenen Wortteil bilden müssen.
  • Endung: Möglich ist auch, dass Ihnen die Testfrage die Endung nennt. Sie müssen daraufhin Wörter finden, die auf die gesuchte Silbe enden.

Im Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte sind die Aufgaben und Übungen größtenteils Auswahlfragen. Zu jeder Frage sehen Sie dabei mehrere Antwortmöglichkeiten und müssen daraus die richtige Lösung aussuchen.

Bei den Testfragen zur Wortfindung ist das anders. Sie werden nämlich als offene Fragen gestellt. Statt aus Lösungsvorschlägen auszuwählen, müssen Sie sich hier die Wörter also selbst einfallen lassen. Das ist aber eigentlich auch ganz logisch. Schließlich geht es ja darum, wie fit Sie bei der Wortfindung sind. Und da würde es wenig Sinn machen, wenn Sie die Wörter gar nicht selbst finden müssten.

Welche Wörter gefragt sind, hängt von der Aufgabe ab. Oft gibt es keine weiteren Vorgaben. Stattdessen zählt nur, dass Sie Wörter aufzählen, die die vorgegebenen Bedingungen erfüllen. Manchmal beschränken sich die Übungen aber auch auf bestimmte Wortarten. Dann müssen Sie zum Beispiel Substantive, Adjektive oder Verben mit den genannten Buchstaben finden.

2 Beispielaufgaben zum besseren Verständnis

Damit es anschaulicher wird, worum es bei den Aufgaben zur Wortfindung geht, zeigen wir Ihnen zwei Beispiele.


1. Wortfindung mit Anfangs- und Endbuchstabe

Nennen Sie Wörter, die mit dem Buchstaben A beginnen und dem Buchstaben N enden. Erlaubt sich alle Wortarten.

Mögliche Lösungen: aalen, atmen, angeben, anlegen, ausstrahlen, altern, außen, Amen, Aufgaben, Ampeln


2. Wortfindung mit Wortanfang

Finden Sie Begriffe, die mit Test beginnen. Alle Wortarten sind zugelassen.

Mögliche Lösungen: Testung, Testfahrer, Teststrecke, Testtraining, Testergebnisse, Testfrage, Testreihe, Testosteron, testen, testweise


Wie Sie beim Lösen der Aufgaben am besten vorgehen

Die Herausforderung bei der Wortfindung im Einstellungstest ist gar nicht unbedingt, passende Wörter zu finden. Könnten Sie in aller Ruhe überlegen, würden Ihnen garantiert jede Menge Begriffe einfallen. Doch genau hier liegt die Schwierigkeit. Denn für die einzelnen Aufgaben steht Ihnen nur ein sehr kleines Zeitfenster zur Verfügung. Manchmal sind es 30 Sekunden, manchmal eine Minute. Viel mehr Zeit bleibt Ihnen pro Aufgabe nicht.

Lesen Sie sich deshalb die jeweils Aufgabenstellung genau durch:

  • Welche Buchstaben oder Silben sind vorgegeben?
  • Sind alle Wortarten erlaubt oder darf es nur eine bestimmte Wortart sein?

Anschließend denken Sie sich passende Begriffe aus und schreiben möglichst schnell alles auf, was Ihnen einfällt.

Andere Besucher lesen gerade ►   Wortschatz (Synonyme) - Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Deutsch

Im Einstellungstest sind üblicherweise deutsche Begriffe und Abwandlungen davon, Fremdwörter sowie Städte- und Eigennamen erlaubt. Richtige Antworten sind also letztlich alle Begriffe, die zum normalen Sprachgebrauch gehören und so auch in Büchern und Zeitungen verwendet werden. Probieren Sie deshalb aus, ob Sie ein gefundenes Wort nicht vielleicht abwandeln können. Ansonsten können Sie auch das Alphabet durchgehen, einen Buchstaben an den vorgegebenen Buchstaben anhängen und schauen, ob Ihnen so etwas einfällt.

Und noch ein Tipp: Versuchen Sie, eher kurze Wörter zu finden. Denn solche Wörter können Sie schneller aufschreiben als lange Begriffe. Und je mehr Wörter Sie innerhalb der Zeit finden, desto besser ist Ihr Ergebnis. Achten Sie aber auf die korrekte Rechtschreibung. Falsch geschriebene Worte zählen nicht!

So können Sie sich auf die Testfragen zur Wortfindung vorbereiten

Anders als zum Beispiel bei der Zinsrechnung oder der Zeichensetzung ist eine gezielte Vorbereitung auf die Aufgaben im Beamtentest, die sich mit dem Wortschatz beschäftigen, nicht ganz so einfach.

Das liegt zum einen daran, dass der Wortschatz ein sehr breites Themenfeld ist. Mit Blick auf die Wortfindung können Sie nicht wissen, welche Buchstaben oder Silben gefragt sein werden. Vielmehr ist hier so ziemlich alles möglich, was das deutsche Alphabet und der Sprachgebrauch so hergeben.

Zum anderen können Sie einen Wortschatz nicht innerhalb der paar Tage oder Wochen aufbauen, die Ihnen zwischen der Einladung und der Teilnahme am Eignungsauswahlverfahren bleiben. Sprachliche Fähigkeiten eignen Sie sich im Laufe der Zeit an und entwickeln sie stetig weiter.

Trotzdem können Sie natürlich üben. Tatsächlich sollten Sie das auch unbedingt tun. Denn gerade im Zusammenhang mit kreativem Denken, und dazu gehört die Wortfindung, verhilft ein Training zu klaren und schnellen Fortschritten. Zumal Sie ja nicht ganz am Anfang beginnen. Deutsch können Sie schon. Das Ziel ist jetzt, Ihr Wissen zu festigen. Und dafür können Sie folgendes tun:

1. Lesen

Anfragen und Anträge, Bescheide, Haushaltspläne, Gesetze, Dienstanweisungen: Wenn Sie im öffentlichen Dienst arbeiten, werden Sie es dauernd mit verschiedensten Schriftstücken zu tun haben. Um sich auf Ihren Job und den Einstellungstest der Verwaltung vorzubereiten, sollten Sie deshalb lesen. Dabei ist gar nicht so wichtig, was sie lesen. Worauf es letztlich ankommt, ist, dass Sie lesen.

Während Sie sich durch Ihren Lesestoff arbeiten, begegnen Ihnen verschiedenste Wörter, Redewendungen und Formulierungen. Dadurch trainieren Sie ganz automatisch Ihren Wortschatz. Nebenbei prägen Sie sich, wenn auch unbewusst, das Schriftbild ein. Das wird Ihnen dabei helfen, sich Wörter in Erinnerung zu rufen und die richtige Schreibweise zu erkennen.

2. Kreuzworträtsel und Wortspiele

Eine sehr gutes und hilfreiches Instrument bei der Vorbereitung auf das Assessment-Center sind Kreuzworträtsel, Silbenrätsel und Wortspiele aller Art. Denn bei Rätseln und Wortspielen geht es um die Wortfindung. Und weil Begriffe aus den verschiedensten Bereichen abgefragt werden, ergibt sich ein optimales Training für Ihren Wortschatz.

Nebenbei üben Sie auch gleich Rechtschreibung und vertiefen Ihr Allgemeinwissen. Außerdem ist es doch ganz schön, wenn Sie nicht immer nur über Büchern sitzen, sondern zwischendurch einen Spieleabend einlegen können.

3. Übungsaufgaben

Wenn Sie sich auf den Verwaltungstest vorbereiten, sollten Sie auf jeden Fall ein paar Musteraufgaben und Übungstests durcharbeiten. Auf diese Weise bekommen Sie einen guten Eindruck davon, was beim Test auf Sie zukommt. Außerdem wird es Ihnen immer leichter fallen, die Fragen zu beantworten.

Andere Besucher lesen gerade ►   Deutsche Grammatik (Zeiten) - Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte

Im Auswahlverfahren werden Sie zwar nicht auf exakt dieselben Aufgaben stoßen. Doch das macht nichts. Denn wenn Sie die Aufgabenart kennen, wissen Sie, wie Sie beim Lösen am besten vorgehen.

Bei Übungen zur Wortfindung können Sie sehr einfach selbst überprüfen, ob Ihre Lösungen stimmen. Denn hier gibt es keine komplizierten Erklärungen. Entweder Sie haben Wörter mit bestimmten Buchstaben oder Silben gefunden und richtig geschrieben – oder eben nicht.

Setzen Sie sich beim Üben aber ein Limit. Dadurch können Sie herausfinden, wie viele Wörter Ihnen im verfügbaren Zeitfenster einfallen. Und Sie werden sehen, dass es immer mehr werden. Außerdem gewöhnen Sie sich so an den Zeitdruck, mit dem Sie auch beim Einstellungstest klar kommen müssen.

Einstellungstest-Trainingscenter für Verwaltungsfachangestellte

  • Für dieses Jahr
  • Einstellungstestfragen für Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungswirte und Diplom-Verwaltungswirte
  • Für alle Bundesländer, Städte und Kommunen
  • Realistischer Testmodus (120, 180, 240 Minuten)
  • Aktuelles Verwaltungswissen, Fachbegriffe und weitere 3600 Fragen + Antworten
  • Schritt für Schritt Lösungen
  • Leistungsprofil
  • Alle Testfelder vorhanden
  • Online sofort durchführbar, kein Abonnement

Premium Training freischalten

 

Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.