Wortschatz (Gegenteile) – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Deutsch

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Infos zu Wortschatz (Gegenteile)

In ein paar Aufgaben behandelt der Einstellungstest Wortschatz und Gegenteile.

Die deutsche Sprache gehört zu den großen Schwerpunkten im Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte. Denn im Verwaltungswesen und im Büromanagement ist die Sprache eines Ihrer wichtigsten Werkzeuge. Die Eignungsprüfung beinhaltet deshalb eine bunte Mischung aus Aufgaben und Fragen, die sich mit Deutsch befassen. Grammatik und Rechtschreibung sind dabei genauso vertreten wie Textverständnis, Ausdrucksvermögen und Wortschatz. Die Wortschatz Übungen wiederum behandeln unter anderem Gegenteile. Wir haben zusammengestellt, was Sie zu diesen Testfragen wissen sollten.

Wortschatz (Gegenteile) – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Deutsch

Um Ihre sprachlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu prüfen, stellt der Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte viele verschiedene Fragen rund um die deutsche Sprache. So müssen Sie zum Beispiel die richtige Schreibweise erkennen, Sprichwörter erklären oder Lücken auffüllen. Bei einigen Aufgaben müssen Sie Begriffe zuordnen, Wortgruppen sortieren oder Wörter puzzeln. Manchmal sollen Sie Fremdwörter übersetzen, bei anderen Testfragen Synonyme finden.

Auch Gegenteile sind ein beliebtes Thema bei den Fragen im Wortschatz-Test. Wie solche Übungen im Verwaltungstest aussehen und wie Sie die Aufgaben lösen, erklären wir in diesem Beitrag!

Was genau sind Gegenteile?

Im allgemeinen Sprachgebrauch beschreibt ein Gegenteil eine Sache oder eine Eigenschaft, die auf einer gedachten Skala an einem Ende liegt, während eine andere Sache oder Eigenschaft das andere Ende der Skala bildet. Um zum Beispiel die Temperatur anzugeben, wäre heiß das Gegenteil von eisig. Denn diese beiden Eigenschaften sind jeweils die Endpunkte der Skala.

Ein anderer Ansatz ist, vom Mittelpunkt einer gedachten Skala auszugehen. Die Gegenteile sind dann die Sachen oder Eigenschaften, die jeweils in entgegen gesetzter Richtung gleich weit vom Mittelpunkt entfernt sind. Dadurch wäre zum Beispiel warm das Gegenteil von kalt, weil diese beiden Eigenschaften ungefähr den gleichen Abstand zum gedachten Mittelpunkt haben. Heiß und eisig hingegen liegen noch weiter auseinander.

Die Sprachwissenschaft bezeichnet einen Gegenbegriff oder ein Gegenwort als Gegenteil. Der Fachbegriff dafür lautet Antonym und ist damit das Gegenteil von einem Synonym. Denn während Synonyme Begriffe mit der gleichen Bedeutung sind, sind Antonyme Wörter mit einer gegensätzlichen Bedeutung.

Zwar unterscheidet die Sprachwissenschaft verschiedene Arten von Gegenteilen voneinander. Aber solche Details müssen Sie nicht wissen. Schließlich wollen Sie nicht in die Sprachforschung gehen, sondern Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungswirt im öffentlichen Dienst werden. Und die Aufgaben zu Wortschatz und Gegenteilen beim Einstellungstest beschränken sich auf die alltägliche Umgangssprache.

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Wie fragt der Eignungstest Gegenteile ab?

Das Auswahlverfahren testet, ob Sie den Anforderungen gerecht werden, die eine Tätigkeit im Verwaltungsdienst mit sich bringt. Dabei geht es aber nicht um spezielles Fachwissen. Denn solche Dinge lernen Sie erst während der Ausbildung oder Einarbeitung.

Der Einstellungstest ermittelt vielmehr, ob Sie grundsätzlich die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, die Sie dann im Berufsleben ausbauen und vertiefen können. Deshalb sind die Inhalte im Beamtentest eher allgemein gehalten. So befassen sich die Testfragen mit Grundlagen wie Mathe, Allgemeinbildung, Logik, Merkfähigkeit oder Konzentrationsvermögen.

Außerdem stellt ein ziemlich großer Abschnitt vom Test Sprachvermögen, Grammatik, Rechtschreibung, Wortschatz und ähnliche Themen rund um die deutsche Sprache auf den Prüfstand.

Der Grund hierfür ist, dass die Sprache ein unverzichtbares Instrument ist. Sowohl im Job als auch im Privaten brauchen Sie die Sprache, um mit anderen zu kommunizieren. Anders können Sie sich weder verständigen noch austauschen. Und speziell in der Verwaltung arbeiten Sie permanent mit der deutschen Sprache, mündlich wie schriftlich. Gute, sichere und möglichst fehlerfreie Kenntnisse sind deshalb Pflicht für Verwaltungsfachangestellte.

Wie genau der Deutschtest ausfällt, hängt davon ab, bei welchem Arbeitgeber Sie am Assessment-Center teilnehmen. Bei einigen Behörden und Einrichtungen gehört zum Beispiel ein Aufsatz oder ein Diktat zum Auswahltest dazu. Bei anderen Verwaltungen beantworten Sie nur Fragen.

Jedenfalls begegnen Ihnen unter den Testfragen zum Wortschatz meist auch Aufgaben, die Gegenteile abfragen. Und das sieht dann so aus: In der Fragestellung ist ein Wort vorgegeben. Dazu sehen Sie mehrere Antwortmöglichkeiten. Aus diesen Lösungsvorschlägen wählen Sie das Wort aus, das das Gegenteil vom Begriff aus der Fragestellung ist. Von den Lösungen ist nur eine richtig.

Offene Fragen kommen praktisch nicht vor. Bei einer offenen Frage müssten Sie das Gegenteil selbst finden und aufschreiben. Die Aufgaben im Eignungsauswahlverfahren sind aber größtenteils Auswahlfragen mit vorgegebenen Antworten.

Zur Verdeutlichung ein Beispiel

Damit Sie sich die Testfragen besser vorstellen können, zeigen wir Ihnen, wie eine Aufgabe zum Gegenteil üblicherweise aussieht.

Was ist ein Gegenteil von schüchtern?

a) zurückhaltend
b) forsch
c) dezent
d) zögerlich

Lösung und Erklärung: Die richtige Antwort ist b. Denn das Gegenteil von einem schüchternen Auftreten ist ein forscher oder selbstbewusster Auftritt. Die anderen Begriffe sind Synonyme.

Was ist die beste Vorgehensweise, um die Gegenteile beim Wortschatz Test zu erkennen?

Wenn Sie eine Aufgabe beim Test dazu auffordert, das Gegenteil zu benennen, können Sie das vorgegebene Wort mit den Antwortmöglichkeiten abgleichen. Allerdings führt Sie diese Vorgehensweise nicht immer zur richtigen Lösung. Denn die Antworten beinhalten gerne Wörter, die sich ähneln. Oft sind auch Synonyme oder Begriffe eingestreut, die gar nichts mit dem Wort aus der Fragestellung zu tun haben. Die Idee dahinter ist, Sie auf die falsche Fährte zu locken.

Als bessere Strategie hat sich bewährt, wenn Sie für sich überlegen, was das Gegenteil vom genannten Wort ist. Anschließend können Sie nachschauen, ob Ihre Lösung unter den Antworten ist. Falls nicht, wählen Sie das Wort, das Ihrer Idee am nächsten kommt.

Können Sie die Testfrage mit dieser Methode nicht lösen, versuchen Sie das Ausschlussprinzip. Dabei streichen Sie zuerst die Antwortmöglichkeiten, die auf keinen Fall stimmen. Mit etwas Glück ist am Ende nur eine Antwort übrig. Ansonsten haben Sie zumindest eine oder zwei falsche Lösungen ausgeschlossen und brauchen sich nur noch zwischen den verbliebenen Möglichkeiten zu entscheiden.

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Und wenn Sie dann immer noch nicht weiterkommen, dann raten Sie einfach. Schlimmstenfalls war Ihr Tipp falsch. Aber Sie verbummeln keine Zeit, die Ihnen später womöglich fehlt.

Gibt es eine Möglichkeit, Wortschatz und Gegenteile für den Einstellungstest zu trainieren?

Was die Aufgaben zum Wortschatz und dem Erkennen von Gegenteilen angeht, müssen Sie sich keine Sorgen machen. Schließlich geht es nicht um irgendeine Fremdsprache, die Sie neu lernen. Stattdessen prüfen die Fragen Ihre Deutschkenntnisse. Und die deutsche Sprache beherrschen Sie.

Beim Deutsch-Wortschatz-Test wird es in erster Linie darum gehen, dass Sie die Aufgaben konzentriert durcharbeiten und nicht in Fallen tappen, indem Sie im Eifer des Gefechts zum Beispiel ein Synonym auswählen.

Die beste Vorbereitung auf den Einstellungstest der Verwaltung ist, dass Sie Übungsaufgaben bearbeiten. Dadurch bekommen Sie einen guten Eindruck von den Aufgaben beim Test. Außerdem lernen Sie die verschiedenen Aufgaben-Typen kennen und sehen, wie die Testfragen üblicherweise formuliert sind. Setzen Sie sich ein zeitliches Limit, trainieren Sie auch gleich, mit dem Druck in der Prüfungssituation zurecht zu kommen.

Um etwas Abwechslung in Ihr Testtraining zu bringen, können Sie Kreuzworträtsel lösen, Wortspiele spielen oder Quizfragen beantworten. Solche Spiele sind gute Gegenteil Trainer und helfen gleichzeitig dabei, Ihren Wortschatz zu erweitern und die richtige Rechtschreibung zu üben.

Natürlich können Sie zwischendurch auch immer mal überlegen, was das Gegenteil von einem Wort ist, das Ihnen gerade durch den Kopf geht oder das Sie irgendwo gehört haben. Und nicht zuletzt sollten Sie in der Zeit vor dem Einstellungstest viel lesen.

Beim Lesen begegnen Ihnen nämlich verschiedenste Begriffe und Redewendungen. Vielleicht sind Ausdrücke darunter, die Sie so noch nicht kannten. Dann erweitern Sie Ihren Wortschatz und verbessern Ihr Ausdrucksvermögen. Außerdem eignen Sie sich Wissen an, das Ihnen womöglich an anderen Stellen im Einstellungstest zugute kommen wird.

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Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.