Wortschatz (Synonyme) – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Deutsch

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Wortschatz und Synonyme im Einstellungstest

Wortschatz und Synonyme sind Inhalte von Aufgaben beim Einstellungstest der Verwaltung.

Ein Schwerpunkt vom Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte liegt auf der deutschen Sprache. Denn wenn Sie in der Verwaltung arbeiten möchten, sind gute Deutschkenntnisse Pflicht. Dabei sind die Testfragen bunt gemischt. Grammatik und Rechtschreibung sind genauso Thema wie der Wortschatz. Und bei den Aufgaben zum Wortschatz geht es auch um Synonyme. Wir erklären, was es damit auf sich hat und wie Sie die Fragen beim Eignungstest beantworten können.

Wortschatz (Synonyme) – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Deutsch

Die richtige Schreibweise erkennen, Begriffe zu ordnen, Wörter finden, Lücken ergänzen, Gegensätze benennen, Fremdwörter übersetzen: Um zu prüfen, wie sicher Sie im Umgang mit der deutschen Sprache sind, hält der Verwaltungstest verschiedene Aufgaben für Sie bereit. Darunter finden sich auch Fragen, die sich mit Synonymen befassen.

Nur: Was genau sind Synonyme eigentlich? Wie werden die Fragen im Einstellungstest gestellt? Und wie gehen Sie am besten vor, um die Synonyme zu erkennen? Wir haben Infos und Tipps rund um die Wortschatz- und Synonyme-Aufgaben im Einstellungstest für Sie zusammengestellt!

Synonyme: Was ist das?

Ein Synonym ist ein Wort, das entweder genau das Gleiche oder zumindest fast das Gleiche bedeutet wie ein anderes Wort. Können Sie einen Begriff oder eine Wortgruppe durch ein anderes Wort ersetzen, ohne dabei die Aussage oder den Sinn des Satzes zu verändern, handelt es sich um ein Synonym. Und wenn Sie zwei verschiedene Wörter benutzen und damit das Gleiche ausdrücken, dann verwenden Sie diese Begriffe synonym.

Allerdings gibt es nur wenige echte Synonyme, also Wörter, die genau dieselbe Bedeutung haben. Aufzug und Fahrstuhl, Karotte und Möhre oder Samstag und Sonnabend sind Beispiele für echte Synonyme.

Häufiger sind Wörter, die im jeweiligen Zusammenhang praktisch das Gleiche bedeuten. Einstellungstest und Eignungstest, Vorbereitung und Training oder Handy und Smartphone beispielsweise sind Wörter, die Sie synonym verwenden können. Dass das möglich ist, kommt nicht von ungefähr. Schließlich wäre es andernfalls sinnlos, dass es unterschiedliche Begriffe gibt, mit denen der gleiche Sachverhalt beschrieben werden kann.

Ein anderer Aspekt ist, dass Synonyme zum Teil auf Dialekte und regionale Sprachstile zurückgehen. Was etwa in einigen Regionen das Brötchen ist, ist andernorts die Semmel oder die Schrippe. Und während in manchen Gegenden Frikadellen gegessen werden, stehen woanders Buletten oder Fleischpflanzerl auf dem Tisch.

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In Texten und bei Gesprächen machen Synonyme die Sprache jedenfalls abwechslungsreich. Es wäre ja auch ziemlich langweilig, wenn zum Beispiel ein Aufsatz nur aus ein paar Wörtern bestünde, die sich ständig wiederholen. Außerdem helfen Synonyme dabei, mit sprachlichen Nuancen zu spielen. “Er rannte um sein Leben” beispielsweise bedeutet das Gleiche wie “Er lief um sein Leben”. Dennoch schwingt bei der ersten Formulierung noch ein bisschen mehr Dramatik mit.

Wortschatz und Synonyme im Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte: Wie sehen die Aufgaben aus?

Der Auswahltest prüft, ob Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, die Sie für eine Tätigkeit im Verwaltungswesen brauchen. Dabei steht Ihr Wissen und Können in verschiedenen Bereichen auf dem Prüfstand. Mathe und Allgemeinwissen sind genauso Thema wie Aufgaben zu Logik, Konzentrationsvermögen oder Merkfähigkeit.

Ein weiterer Abschnitt der Eignungsprüfung widmet sich der deutschen Sprache. Denn wenn Sie als Verwaltungsfangestellter im öffentlichen Dienst arbeiten oder sich als Verwaltungswirt um das Büromanagement kümmern, gehört die Sprache nun einmal zu Ihren wichtigsten Werkzeugen. Doch auch im ganz normalen, alltäglichen Miteinander ist die Sprache unverzichtbar, um sich auszutauschen.

Je nachdem, bei welchem Arbeitgeber, für welche Art von Verwaltungsdienst und für welche Position Sie sich bewerben, kann der Deutschtest verschiedene Aufgaben und Übungen vorsehen. So schreiben Sie teilweise einen Aufsatz, einen Bericht oder ein Diktat. Außerdem beantworten Sie Testfragen zu Rechtschreibung und Grammatik.

Dazu gesellen sich Aufgaben, bei denen es um den Wortschatz geht. Und im Rahmen dieser Deutsch-Übungen begegnen Ihnen dann auch die Synonyme.

Bei den Aufgaben handelt es sich überwiegend um Auswahlfragen. Und zwar so: Die Frage nennt Ihnen ein Wort. Dazu gibt es mehrere Lösungsvorschläge. Sie müssen dann aus den Antwortmöglichkeiten den Begriff auswählen, der ein Synonym für das Wort aus der Fragestellung ist. In aller Regel trifft das nur auf einen Lösungsvorschlag zu.

Offene Fragen sind im Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte eher selten. Bei einer offenen Frage müssten Sie sich selbst ein Synonym für das vorgegebene Wort überlegen und aufschreiben.

Weitere Aufgaben-Typen mit Synonymen beim Beamtentest

Eine Abwandlung ist die Zuordnung von Fremdwörtern. Hier müssen Sie aus den Antwortmöglichkeiten den deutschen Begriff für das genannte Fremdwort auswählen. Oder Sie müssen andersherum einem deutschen Wort das richtige Fremdwort zuordnen.

Noch eine Variante ist, dass Sie eine Gruppe aus mehreren Wörtern mit einer ähnlichen Bedeutung vor sich haben. Nur ein Wort davon bedeutet etwas anderes und ist folglich kein Synonym. Dieses Wort müssen Sie erkennen.

Was ist die beste Strategie beim Test, um Synonyme zu erkennen?

Um eine Testfrage zu beantworten, können Sie das vorgegebene Wort mit den Lösungsvorschlägen abgleichen. Allerdings ist es oft nicht so einfach, auf diese Weise zu ermitteln, welcher Begriff passt. Denn die Antwortmöglichkeiten sind gerne so gewählt, dass sich die Wörter ähneln. Manchmal sind auch Gegensätze statt Synonym eingefügt, um Ihnen eine kleine Falle zu stellen.

Die bessere Taktik ist deshalb, wenn Sie sich die Bedeutung des gesuchten Wortes überlegen und für sich ermitteln, mit welchem Begriff Sie das Wort ersetzen würden. Danach können Sie prüfen, ob Ihre Lösung unter den Antwortmöglichkeiten ist. Wenn nicht, suchen Sie das Wort heraus, das Ihrer Lösung am ehesten entspricht.

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Klappt es mit dieser Methode nicht, auf die Antwort zu kommen, können Sie das Ausschlussprinzip anwenden. Dabei schließen Sie zunächst die Lösungsvorschläge aus, die definitiv falsch sind. Im Idealfall bleibt dann nur noch eine Antwortmöglichkeit übrig. Ansonsten haben Sie die Antworten zumindest etwas eingegrenzt und müssen sich nur noch zwischen den verbliebenen Lösungsvorschlägen entscheiden. Und zur Not können Sie dabei dann auch raten.

Gibt es Übungen für Wortschatz und Synonyme in Vorbereitung auf den Einstellungstest?

Ein gezieltes Testtraining für den Wortschatz und das Erkennen von Synonymen ist nicht so einfach. Denn es dürfte schwierig werden, in den paar Wochen vor Ihrer Teilnahme am Auswahlverfahren auf die Schnelle noch jede Menge Vokabeln zu lernen. Andererseits wird das auch gar nicht notwendig sein. Schließlich geht es bei den Synonymen nicht um eine Fremdsprache, sondern um Deutsch. Und Deutsch können Sie.

Im Zuge der Vorbereitung auf das Assessment-Center sollten Sie viel lesen. Dadurch stoßen Sie auf verschiedenste Wörter, Begriffe und Redewendungen. Auch Kreuzworträtsel und Wortspiele sind eine gute Übungsmethode für den Wortschatz und das Finden von Synonymen.

Daneben können Sie zwischendurch immer mal wieder versuchen, einen Satz oder einen Gesprächsfetzen in anderen Worten wiederzugeben. Das ist ebenfalls ein schönes Training für den Wortschatz. Nebenbei feilen Sie außerdem an Ihrem Ausdrucksvermögen. Das wird Ihnen auch nach dem Eignungsauswahlverfahren zugute kommen.

Und nicht zuletzt sollten Sie Musteraufgaben und -tests bearbeiten. So bekommen Sie einen guten Eindruck davon, welche Anforderungen der Eignungstest stellt und wie die Aufgaben formuliert sind. Zudem gewöhnen Sie sich schon mal an die Prüfungssituation.

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Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.