Literatur – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Wissen

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Aktualisiert am 17. August 2023 von Ömer Bekar

Literatur im Einstellungstest

Es kann gut sein, dass der Einstellungstest die eine oder andere Literatur-Frage beinhaltet.

Der Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte setzt sich aus verschiedenen Abschnitten zusammen. Einen inhaltlichen Schwerpunkt bildet die deutsche Sprache. Außerdem gibt es Aufgaben und Übungen aus Themenfeldern wie Mathe, Logik, Konzentration, Kreativität oder Merkfähigkeit. Dazu gesellt sich ein Abschnitt, der Ihr Allgemeinwissen überprüft. Dabei beinhaltet der Wissenstest eine bunte Mischung aus Testfragen zu allerlei Themen. Und unter diesen Themen findet sich auch die Literatur.

Literatur – Einstellungstest Verwaltungsfachangestellte | Wissen

Spannende und vielseitige Tätigkeiten, sichere Arbeitsplätze, eine faire Bezahlung, oft Beamtenstatus und gute Karriere-Chancen: Als Arbeitgeber hat der öffentliche Dienst viel zu bieten. Kein Wunder also, dass es oft weit mehr Bewerbungen als Ausbildungs- und Arbeitsplätze für Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungswirte gibt.

Um die künftigen Kollegen auszuwählen, führen die Behörden Auswahlverfahren durch. Je nach Verwaltungsdienst und Position handelt es sich bei der Eignungsprüfung um einen klassischen Einstellungstest, der schriftlich erfolgt und durch ein persönliches Gespräch ergänzt wird. Aber auch ein Assessment Center mit mündlichen und praktischen Übungen ist möglich.

Die genauen Inhalte vom Eignungsauswahlverfahren können verschieden sein. Aber der grundsätzliche Aufbau ist ähnlich und die gängigen Aufgaben-Typen sind miteinander vergleichbar. Zu den festen Bestandteilen vom Auswahltest gehört dann auch ein Abschnitt, der sich dem Allgemeinwissen widmet. Hier tauchen gerne ein paar Fragen zu Literatur auf.

Wieso ist Literatur im Einstellungstest der Verwaltung ein Thema?

Beim Eignungstest geht es im Prinzip um zwei Dinge. So möchte die Verwaltung einerseits die Anzahl an Bewerbern verringern. Wenn das Auswahlverfahren beendet ist, sollen nur noch die Kandidaten übrig sein, die mit guten Leistungen überzeugen konnten.

Andererseits möchte sich die Behörde durch den Test ein umfassendes Bild von Ihnen machen. Sie möchte herausfinden, ob Sie die Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen, die Sie für eine Ausbildung und Tätigkeit im Verwaltungswesen brauchen. Dabei geht es aber nicht um besonderes Fachwissen, sondern in erster Linie um grundlegende Anforderungen. Deshalb behandeln die Aufgaben und Übungen Bereiche wie Deutsch, Mathe, logisches Denken, Konzentrationsvermögen oder Merkfähigkeit.

Ein weiteres Testfeld ist das Allgemeinwissen. Denn Fragen zur Allgemeinbildung ermöglichen der Behörde eine Einschätzung über Ihren generellen Bildungsstand. Gleichzeitig kann die Behörde ermitteln, wie interessiert und lernwillig Sie sind. Gehen Sie mit offenen Augen durchs Leben, verfolgen Sie das Geschehen um sich herum und können Sie sich für verschiedene Themen begeistern, sammeln Sie automatisch allgemeines Wissen an. Genau dieses Interesse und die dazugehörige Lernbereitschaft spielt auch im Job eine große Rolle.

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Dabei umfasst das Allgemeinwissen ein sehr breites Themenspektrum. Erdkunde, Computer, Technik und Physik oder Landeskunde ist genauso vertreten wie Politik, Wirtschaft, Kultur oder Geschichte. Und auch die Literatur zählt zur Allgemeinbildung. Die eine oder andere literarische Frage kann im Einstellungstest deshalb durchaus auftauchen.

Was genau ist Literatur eigentlich?

Natürlich wissen Sie, was gemeint ist, wenn zum Beispiel von literarischen Werken, Literaturkritik oder weiterführender Literatur die Rede ist. Trotzdem ist es gar nicht so einfach, genau zu definieren, was Literatur ist. Denn die Bedeutung hängt vom Zusammenhang und der Sichtweise ab.

Das Wort selbst geht auf den lateinischen Begriff litteratura zurück, der soviel bedeutet wie Sprachkunst oder Schrift. Damit wäre Literatur also zunächst einmal alles, was geschrieben ist und in Büchern steht.

In einem engeren Sinne wird aber zwischen Literatur und Nicht-Literatur unterschieden. Demnach beschreibt Literatur ausgedachte Texte, während Sach- und Fachtexte, informative Texte oder Tatsachenberichte zur Nicht-Literatur gehören.

Doch das ist noch nicht alles. Denn es gibt verschiedene Ansätze, nach denen Sie Literatur ein- und beurteilen können. So zum Beispiel

  • nach der Sprache, in der ein Werk ursprünglich verfasst wurde und damit nach der Herkunft.
  • zeitlich anhand der Epoche.
  • formal nach der Gattung, also ob es sich zum Beispiel um einen Roman, ein Märchen oder ein Gedicht handelt.
  • inhaltlich mit Blick auf das Thema, das das Buch behandelt.
  • nach der Zielgruppe, was ein Werk dann beispielsweise zum Sachbuch, Kinderbuch, Fachbuch oder zur Unterhaltungsliteratur macht.

Für den Eignungstest müssen Sie solche Details aber nicht wissen. Denn als angehender Verwaltungsfachangestellter oder Verwaltungsfachwirt brauchen Sie kein literarisches Expertenwissen. Die Fragen wollen Ihre Allgemeinbildung überprüfen. Deshalb behandeln die Testfragen inhaltlich Literatur, die Sie aus der Schule kennen oder von der Sie im Alltag schon einmal gehört haben.

Wie sehen die Literatur-Übungen im Verwaltungstest aus?

Im Eignungstest für Verwaltungsfachangestellte werden die Literatur-Fragen überwiegend als Auswahlfragen gestellt. Das hängt damit zusammen, dass die Antworten so wesentlich einfacher ausgewertet werden können.

Auswahlfragen sind Fragen, bei denen Sie zu jeder Frage mehrere Antwortmöglichkeiten sehen. Von den Lösungsvorschlägen ist nur eine Antwort richtig und diese müssen Sie markieren. Falls Mehrfach-Antworten gefragt sein sollten, steht das in der Aufgabenstellung.

Offene Fragen tauchen im Wissenstest nur äußerst selten auf. Bei einer offenen Frage müssen Sie selbst auf die Lösung kommen. Antwortmöglichkeiten werden Ihnen hier nicht vorgegeben. Solche offenen Fragen sind aber hauptsächlich im Themenfeld Kreativität üblich.

Dass die Fragen zur Literatur im Einstellungstest als Auswahlfragen gestellt werden, kann Ihnen zugutekommen. Denn ohne die Lösungsvorschläge könnten Sie eine Testfrage vielleicht nicht beantworten. So können Sie auf jeden Fall eine Antwort geben, selbst wenn Sie vielleicht raten müssen. Aber auch Auswahlfragen können zur Falle werden. Beachten Sie deshalb folgende Ratschläge:

  • Lesen Sie die Frage und die Antworten sehr sorgfältig. Sonst laufen Sie Gefahr, entscheidende Wörter zu überlesen.
  • Hören Sie auf Ihren Bauch. Meistens stimmt die erste Eingebung.
  • Manchmal bringt Sie das Ausschlussprinzip zur Lösung. Dabei schließen Sie zunächst die Antworten aus, die definitiv ausscheiden. Danach wählen Sie zwischen den verbliebenen Lösungen.
  • Haben Sie eine Frage beantwortet, belassen Sie es dabei. Wenn Sie Ihre Lösungen noch einmal durchgehen und darüber nachdenken, werden Sie nur unsicher. Und möglicherweise korrigieren Sie dann ins Falsche.
  • Wenn Sie eine Antwort gar nicht wissen, raten Sie. Mehr als falsch sein, kann Ihre Lösung nicht. Aber die Zeit können Sie woanders vielleicht besser nutzen.
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Ein Beispiel für eine Literatur-Frage

Damit Sie einen Eindruck davon bekommen, wie der Beamtentest Ihr Wissen über Literatur prüft, zeigen wir Ihnen, wie eine typische Testfrage aussieht.

Aus wessen Feder stammt die Novelle “Der Schimmelreiter“?

a) Theodor Fontane
b) Max Frisch
c) Theodor Storm
d) Bertolt Brecht

Lösung: c

Erklärung: “Der Schimmelreiter” ist bis heute eine klassische Schullektüre. Geschrieben wurde die Novelle von Theodor Storm. Storm, der eng mit seiner norddeutschen Heimat verbunden war, arbeitete zunächst als Landvogt, Anwalt und Justizbeamter. Erst in den letzten Jahren seines Lebens kam er zur Schreiberei. “Der Schimmelreiter” erzählt die Geschichte von Hauke Haien. Dieser steigt vom kleinen Knecht bis zum Deichgrafen auf und erlebt dabei schaurige Abenteuer, bis er schließlich zusammen mit seinem Schimmel in einer Sturmflut versinkt.

Welche Möglichkeiten gibt es, um für den Literatur-Test zu üben?

Sie müssen sich wegen der Literatur keine großen Sorgen machen. Die Literatur ist kein eigener Testabschnitt. Stattdessen sind die Aufgaben in den Allgemeinwissen-Test eingebettet. Und insgesamt wird die Anzahl überschaubar bleiben.

Bei Ihrer Vorbereitung auf den Einstellungstest können Sie den Themenbereich Literatur deshalb mit Ihrem Training für den Wissenstest verbinden. Dabei haben sich folgende Methoden bewährt:

Übungsaufgaben bearbeiten

Das effektivste Testtraining ist, wenn Sie Beispielaufgaben und Übungstests durcharbeiten. Durch die Testfragen können Sie sich einen Eindruck davon verschaffen, welche Inhalte der Einstellungstest abfragt und wie schwierig die Fragen sind.

Gleichzeitig können Sie überprüfen, wie fit Sie schon sind und wo Sie noch etwas Nachholbedarf haben. Außerdem frischen Sie so Ihr vorhandenes Wissen auf und lernen vielleicht neue Dinge dazu.

Wir haben für Sie Fragen und Tests zu allen Abschnitten vom Auswahlverfahren der Verwaltung vorbereitet. Auch wenn Sie sich ganz gezielt mit Literatur befassen möchten, haben wir einen Test für Sie erstellt. Zusätzlich dazu können Sie sich Bücher mit Testfragen besorgen. Dabei können Sie ruhig auch zu älteren Exemplaren greifen. Schriftsteller und ihre Werke bleiben schließlich gleich.

Quiz und Rätsel lösen

Quiz und Rätsel sind eine gute Möglichkeit, um für den Einstellungstest zu üben. Denn hier sind die Fragen ähnlich bunt gemischt wie bei der Eignungsprüfung. Außerdem ist es eine schöne Abwechslung, auf diese Art zu lernen.

Online finden Sie verschiedene Literatur-Quiz. Teilweise sind sie recht allgemein gehalten, teils widmen sie sich spezielleren Themen. Werfen Sie dabei ruhig auch einen Blick auf Seiten, die für Kinder und Schüler gemacht sind. Denn sie befassen sich mit Schullektüren, die auch im Einstellungstest auftauchen können.

Schulwissen auffrischen

Natürlich kann es nicht schaden, wenn Sie wiederholen, was Sie in der Schule besprochen haben. Denn die Fragen zu Literatur beim Eignungstest beziehen sich auf Allgemeinwissen und das haben Sie eben zu einem großen Teil in der Schule erworben.

Gehen Sie dabei die großen Klassiker der Weltliteratur durch und rufen Sie sich die wichtigsten Werke der großen Dichter in Erinnerung. Damit sind Sie auf der sicheren Seite.

Viel lesen

Grundsätzlich sollten Sie sich angewöhnen, viel zu lesen. Im Verwaltungswesen und im Büromanagement gehört es nämlich zum Tagesgeschäft, sich mit den verschiedensten Texten zu befassen. Beim Lesen sammeln Sie nicht nur Informationen, sondern stoßen auch auf allerlei Wörter und Formulierungen. Das wird Ihnen in verschiedenen Abschnitten vom Einstellungstest zugutekommen.

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Modul: Hörverständnis

Das Hörverstehen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte zielt darauf ab, deine Fähigkeiten im auditiven Verstehen und Merken zu verbessern und zu testen. Dieses Modul besteht aus verschiedenen Teilen, die jeweils spezielle Aspekte des Hörverstehens abdecken:

  • Teil 1: Vertiefe dein Verständnis durch Hörverstehen zum Thema “Der Bewerbungsprozess“.
  • Teil 2: Erweitere dein Wissen durch gezieltes Hörtraining zum Thema “Der Eignungstest“.
  • Teil 3: Entwickle ein besseres Verständnis für Soft und Hard Skills, thematisch fokussiert auf “Soft Skills und Hard Skills“.
  • Teil 4: Lerne, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen, spezialisiert auf das Thema “Ausschreibung“.
  • Teil 5: Verbessere dein Hörverständnis im spezifischen Bereich “Sozialhilfe“.
  • Teil: 6: Trainiere das Verstehen von Anweisungen, bezogen auf das Thema “Wohngeldantrag“.

Dieses vielseitige Modul des Hörverständnisses hilft dir, deine auditiven Fähigkeiten zu stärken und dich ideal auf die spezifischen Anforderungen des Einstellungstests für Verwaltungs(fach)angestellte vorzubereiten.

Modul: Deutsch

Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für Verwaltungsfachangestellte unerlässlich, da sie im Berufsalltag ständig mit der schriftlichen und mündlichen Kommunikation konfrontiert sind. Dies umfasst das Verfassen von Dokumenten, die Kommunikation mit Bürgern und Kollegen sowie das Verstehen und Anwenden von Gesetzen und Vorschriften.

Diese Übungen sind wichtig, um die Sprachkompetenz zu entwickeln, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt wird.

Modul: Mathe

Mathematische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte essentiell, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit Zahlen, Budgetplanungen und anderen finanzbezogenen Aufgaben konfrontiert werden.

  • Zahlen ermitteln: Trainiere, wie man relevante Zahlen in verschiedenen Kontexten erkennt und nutzt.
  • Zahlenfelder: Übe das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen in Zahlenreihen.
  • Ergebnisse schätzen: Entwickle die Fähigkeit, mathematische Ergebnisse vorauszusehen und abzuschätzen.
  • Bruchrechnen: Stärke deine Kompetenzen im Umgang mit Brüchen.
  • Rechnen mit Symbolen: Lerne, mathematische Symbole zu interpretieren und anzuwenden.
  • Grundrechenarten: Festige deine Kenntnisse in den Basisrechenarten.
  • Textaufgaben: Verbessere das Verständnis für mathematische Probleme, die in Wortform dargestellt sind.
  • Geometrie: Erweitere dein Wissen in räumlichen Berechnungen und geometrischen Figuren.
  • Zahlenreihen: Übe das Erkennen und Fortsetzen von Zahlenmustern.
  • Kettenrechnungen: Trainiere das Lösen komplexer mathematischer Aufgaben in mehreren Schritten.

Diese Übungen sind entscheidend, um die mathematischen Kompetenzen zu entwickeln, die in der Verwaltungsarbeit täglich benötigt werden.

Modul: Orientierung

Die Orientierungsfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für Verwaltungsfachangestellte, da sie häufig mit komplexen Dokumenten, Plänen und Datenstrukturen arbeiten. Eine gute Orientierungsfähigkeit hilft dabei, sich schnell in neuen oder komplexen Situationen zurechtzufinden und effizient Entscheidungen zu treffen.

  • Muster vergleichen: Diese Übung hilft dir, dein Auge für Details zu schärfen und Muster schnell zu erkennen und zu vergleichen.
  • Stadtplan: Trainiere, wie man sich in räumlichen Strukturen orientiert und Pläne effektiv nutzt.
  • Labyrinth: Verbessere deine Fähigkeit, Lösungen in komplexen und verwirrenden Situationen zu finden.
  • Orientierungsvermögen allgemein: Übe, dich in verschiedenen Szenarien zurechtzufinden und logisch zu denken.

Diese Übungen sind wesentlich, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Navigation und Entscheidungsfindung in der Verwaltungsarbeit benötigt werden.

Modul: Merkfähigkeit

Die Merkfähigkeit ist für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie regelmäßig mit umfangreichen Informationen, Dokumenten und Daten zu tun haben. Eine gute Gedächtnisleistung ermöglicht es, Informationen schnell zu verarbeiten, zu speichern und bei Bedarf wieder abzurufen, was die Effizienz und Genauigkeit in der Verwaltungsarbeit erhöht.

  • Listen merken: Trainiere deine Fähigkeit, Listen von Informationen zu memorieren und wiederzugeben.
  • Texte merken: Übe das Einprägen und Wiedergeben von Textinhalten.
  • Inhalte merken: Stärke deine Fähigkeit, verschiedene Arten von Inhalten zu behalten.
  • Lebensläufe merken: Verbessere deine Gedächtnisleistung, indem du dir Details von Lebensläufen einprägst.
  • Figuren und Zahlen: Trainiere dein Gedächtnis für visuelle und numerische Informationen.
  • Merkfähigkeit allgemein: Übe das Merken und Wiedergeben einer breiten Palette von Informationen.

Diese Übungen sind wichtig, um die Gedächtnisfähigkeiten zu stärken, die im Verwaltungsbereich täglich benötigt werden.

Modul: Englisch

Obwohl Deutsch die Amtssprache in Deutschland ist und Englischkenntnisse nicht immer zwingend für den Einstellungstest für Verwaltungsfachangestellte erforderlich sind, spielen sie dennoch eine wichtige Rolle. In einer zunehmend globalisierten Welt können Grundkenntnisse in Englisch im Verwaltungsbereich sehr nützlich sein, etwa im Umgang mit internationalen Dokumenten oder bei der Kommunikation mit nicht-deutschsprachigen Bürgern.

Obwohl Englisch vielleicht nicht immer ein zentraler Bestandteil des Einstellungstests ist, können diese Übungen dazu beitragen, deine Sprachkompetenzen zu verbessern, die in einer global vernetzten Arbeitswelt von Vorteil sein können.

Modul: Logik

Logische Fähigkeiten sind für Verwaltungsfachangestellte von großer Bedeutung, da sie im Berufsalltag regelmäßig mit der Analyse und Interpretation von Informationen konfrontiert werden.

  • Sprachsysteme: Verbessere deine Fähigkeit, Inhalte zu erfassen und logische Schlüsse daraus zu ziehen.
  • Logische Analyse: Trainiere das Filtern und Verarbeiten wesentlicher Informationen.
  • Wörter erkennen: Übe das schnelle Identifizieren und Verarbeiten von Informationen.
  • Wochentage: Nutze grundlegende Konzepte, um komplexere logische Aufgaben zu lösen.
  • Wortgruppen: Stärke deinen Umgang mit sprachlichen Strukturen.
  • Flussdiagramm auswerten: Lerne, Zusammenhänge und Abläufe zu erkennen und einzuordnen.
  • Meinung oder Tatsache?: Entwickle die Fähigkeit, zwischen subjektiven Meinungen und objektiven Tatsachen zu unterscheiden.
  • Erklärungen finden: Übe das Finden von Begründungen und Zusammenhängen.
  • Wort-Beziehungen: Verbessere das Verständnis für die Beziehungen zwischen verschiedenen Begriffen.
  • Logisches Denken: Fördere deine allgemeinen Fähigkeiten, Muster zu erkennen und logische Rückschlüsse zu ziehen.

Diese Übungen sind entscheidend, um die logischen und analytischen Fähigkeiten zu schärfen, die in der Verwaltung täglich benötigt werden.

Modul: Kreativität

Kreativität mag auf den ersten Blick nicht direkt mit dem Berufsbild eines Verwaltungsfachangestellten in Verbindung gebracht werden, ist aber dennoch ein wertvoller Bestandteil der beruflichen Kompetenzen. Kreativität fördert die Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und innovative Ansätze in der Verwaltungsarbeit zu entwickeln.

Hier sind einige Module, die das kreative Denkvermögen für Verwaltungsfachangestellte testen:

  • Figuren kreieren: Verbessert die Fähigkeit, originelle Ideen zu entwickeln.
  • Fehler erkennen: Trainiert die Fähigkeit, Probleme aus neuen Perspektiven zu betrachten.
  • Kreative Wortfindung: Fördert sprachliche Innovation und Flexibilität.
  • Prognosen erstellen: Verbessert das vorausschauende Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für zukünftige Herausforderungen zu finden.
  • Figuren entwerfen: Stärkt die Vorstellungskraft und die Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu visualisieren.
  • Kreatives Denken: Misst die allgemeine Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Ansätze zu verfolgen.

Diese Übungen helfen dir, die kreativen Fähigkeiten zu schärfen, die im Verwaltungsbereich zunehmend geschätzt werden.

Modul: Fokus

Verwaltungsfachangestellter müssen sich gut konzentrieren können, deshalb ist das Modul Konzentrationsvermögen unerlässlich für die Vorbereitung auf den Einstellungstest:

Diese Übungen zum Fokus helfen dir, die für den Verwaltungsdienst erforderlichen Kernkompetenzen zu entwickeln und zu schärfen.

Modul: Visualität

Das visuelle Denkvermögen ist ein wichtiger Bestandteil der Kompetenzen eines Verwaltungsfachangestellten. Obwohl es möglicherweise nicht die offensichtlichste Fähigkeit für den Beruf im öffentlichen Dienst zu sein scheint, unterstützt es das Verständnis und die Verarbeitung von Informationen, das Erkennen von Mustern und Zusammenhängen sowie das effiziente Arbeiten mit Dokumenten und Daten.

Diese Übungen helfen, das visuelle Denkvermögen zu stärken, was in vielen Aspekten der Verwaltungsarbeit von Nutzen sein kann.

Modul: Wissen

Das Allgemeinwissen-Modul für den Einstellungstest als Verwaltungsfachangestellte umfasst ein breites Spektrum an Themen, um deine Kenntnisse in verschiedenen Bereichen zu testen und zu verbessern:

Dieses umfangreiche Modul ermöglicht dir, dein Allgemeinwissen auszubauen und dich optimal auf die Herausforderungen des Einstellungstests vorzubereiten.